In der Fakultät Maschinenbau der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten ist zum Sommersemester 2027 (01.03.2027) oder zu einem früheren Zeitpunkt
eine Professur (w/m/d)
der BesGr. W 2 BayBesG für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Produktentwicklung und Maschinenelemente
Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in der Produktentwicklung im Maschinenbau sowie über vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Konstruktion, Berechnung und Anwendung von Maschinenelementen zur Auslegung von Bauteilen und Baugruppen.
Sie verstärken unsere Kompetenzen durch Kenntnisse in Spezialgebieten, wie z.B. Konstruktion von Verpackungs- oder Werkzeugmaschinen, im Leichtbau oder in anderen Bereichen der industriellen Praxis.
In den Modulen Produktentwicklung, Konstruktion, Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik halten Sie Vorlesungen und Übungen (auch in englischer Sprache) und betreuen Projekt- und Abschlussarbeiten. Weiterhin können Sie Lehraufgaben in den von Ihnen als Wahlpflichtfach angebotenen Spezialgebieten wahrnehmen.
Eine Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern, die Mitarbeit bei der curricularen Weiterentwicklung der Lehrgebiete, der akademischen Selbstverwaltung und bei Internationalisierungsbestrebungen der Hochschule werden erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen (gem Art. 57 Abs. 3 BayHIG):
Für die Einstellung als Professorin oder als Professor an der Hochschule Kempten müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ().
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis.
Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.
Die Hochschule Kempten engagiert sich für Gleichstellung, Diversity und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Doppelkarrierepaare. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die hochschuleigene Kinderbetreuung unterstützt zudem in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die perfekte Balance aus Arbeit und Freizeit/Familie erlaubt somit eine spannende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität. Gerne unterstützt Sie hierbei unser Dual-Career-Service (Kontakt: ).
Eine Wohnsitznahme am Dienstort oder in dessen Einzugsbereich ist aus Gründen der Aufgabenerfüllung unabdingbar.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in einem PDF-Dokument (Anschreiben, tabellarischer, taggenauer Lebenslauf nach Abschluss des Hochschulstudiums, Bildungsnachweise (Zeugnisse und Urkunden), Nachweis aller beruflichen oder selbständigen bzw. freiberuflichen Tätigkeiten nach dem Hochschulabschluss – Arbeits- und Dienstzeugnisse, Verzeichnis besonderer wissenschaftlicher Leistungen und Lehrtätigkeiten) bis spätestens 10.07.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal.
Für evtl. Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Lisa-Maria Huber, Tel. , Mail