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Hochschule Kaiserslautern

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Kaiserslautern
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Digital Content Creator - Foto-/Videografie (m/w/d)

im Kompetenzzentrum Digitalisierung und Medien

Kennziffer: HS 2026/22

Ihre Aufgaben

Als Digital Content Creator - Foto-/Videografie sind Sie im Wesentlichen verantwortlich für die Konzeption, Produktion und Veröffentlichung digitaler Inhalte der Hochschule Kaiserslautern im Internet und den verschiedenen Social Media Kanälen. Sie entwickeln sowohl eigenständig als auch in einem Team Content-Ideen und setzen diese zielgruppenadäquat fotografisch/videografisch in Szene, um damit eine gezielte und messbare Ansprache zu ermöglichen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung von Markt- und Trendanalysen, um relevante Inhalte zu erstellen

• Selbständige Planung, Erstellung, Bearbeitung, Management und Kuration von digitalem Content (Fotos, Videos, Stories, Reels, Grafiken, Social Media Beiträge u.Ä.)

• Erstellen von Anforderungsspezifikationen sowie Anforderungs- und Ressourcenmanagement für die an der Produktion involvierten Personen

• Motivation von Studentinnen, Professorinnen und weiterer Personengruppen bei geplanten Contentproduktionen aktiv (auch vor der Kamera) mitzuwirken

• Live-Reportage / Live-Berichterstattung / Dokumentation von Hochschul-Events (Tagungen, (Presse-)Konferenzen, Offener Campus o.Ä.)

• Mitarbeit an der (Weiter-)Entwicklung der Online-Marketing-Strategie

• Definition und Analyse von Schlüsselkennzahlen (Reichweite/Impact) und Qualitätssicherung

• Gestaltung von Kommunikationsmedien für verschiedene digitale Kanäle

• Erstellung von Berichten, Dokumentation u.ä.

• Dienstreisetätigkeit (insbesondere zwischen den Standorten der Hochschule)

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Simone Grimmig (simone.grimmig@hs-kl.de), gerne zur Verfügung.

Ihr Profil

Sie besitzen:

  • eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (z.B. Bachelor in Virtual Design, Digital Media Marketing, Medieninformatik, Medienwissenschaften, Kommunikationsdesign, Marketing oder vergleichbarer Studiengang)
  • sehr gutes Verständnis der gängigen Social Media Kanäle
  • Erfahrung in der Erstellung von Content für verschiedene digitale Kanäle
  • Bereitschaft und Souveränität vor der Kamera aufzutreten
  • Gestalterisches, zielgruppenspezifisches Gespür
  • Kreatives Denken, hervorragende Schreibfähigkeiten und ein Auge fürs Detail
  • Begeisterung für innovative Techniken und Themen

Sie haben:

  • Umfassende Erfahrung mit Canva, der Adobe Creative Cloud (insbesondere Lightroom, Photoshop, AfterEffects und Premiere) sowie weiterer gängiger AV-Tools
  • eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • die Bereitschaft, sich offen und kommunikativ in einem interdisziplinären Team einzubringen
  • die Bereitschaft zu Dienstreisen/-fahrten (insbesondere zwischen den Standorten der Hochschule)
  • Analytische Fähigkeiten und sehr gute Problemlösungskompetenz
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Werkzeugen sind wünschenswert

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.

Unser Angebot

Die Stelle ist ab 06.12.2026 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern in Teilzeit (75%) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 05.07.2027 zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle kann im Rahmen einer weiteren Elternzeitvertretung gegebenenfalls mit der Stelle Social-Media-Manager*in (m/w/d) mit der Kennziffer HS 2026/21 kombiniert werden.

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E10 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 30.09.2026 über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.

DER PRÄSIDENT