Assistent*in (m/w/div) im Fachgebiet Qualitäts-, Produktions- und Innovationsmanagement
Kennziffer: AING 2026/01
Ihre Aufgaben
Die Tätigkeit im Fachgebiet Qualitäts-, Produktions- und Innovationsmanagement umfasst die Unterstützung der Lehre, des Transfers und der angewandten Forschung in den genannten sowie weiteren typischen Betätigungsfeldern für Wirtschaftsingenieur*innen. Im Mittelpunkt steht dabei die Realisierung praktischer Lernerfahrungen in Laborübungen, Industrietransfer oder Praxisaufgaben.
Sie fungieren als Assistenz der Professur für "Qualitäts-, Produktions- und Innovationsmanagement" und in dieser Funktion auch als Ansprechpartner*in für Studierende und Mitarbeitende des Fachbereichs.
Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-lng. Christian M. Thurnes MA (christian.thurnes@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.
Ihr Profil
Zum Zeitpunkt Ihrer Einstellung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Technischer Betriebswirtschaft, Logistik oder einer Ingenieurwissenschaft. Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Qualitäts- oder Produktionsmanagement, Produktionsgestaltung, Arbeitswissenschaften, Lean Production & Logistics, Six Sigma, CAD, Fabrikautomatisierung, Robotik, Koordinatenmessgeräte. Darüber hinaus sind Sie kommunikativ, teamfähig und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind lernfreudig und unterstützen Andere gerne bei deren Kompetenzentwicklung.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Unser Angebot
Die Stelle ist ab 01.03.2026 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften in 50% Teilzeit befristet auf 2 Jahre zu besetzen.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E10 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 06.02.2026 über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.