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Hochschule Hamm-Lippstadt

Hochschule Hamm-Lippstadt
Vollzeit, Teilzeit
Hamm
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An der HSHL treffen Forschung, Lehre und Praxis ganz selbstverständlich aufeinander. Wir verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Menschen auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten – und damit einen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Moderne Rahmenbedingungen unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei optimal. Wir bieten: aktive Mitgestaltung des Hochschulalltags, gelebte Offenheit unter den Kolleg*innen und ein starkes Team an Ihrer Seite.

Im Rahmen des Forschungs- und Entwicklungsprojekts DigiLoc – Digital Locations ist eine Projektstelle zu besetzen, in der innovative Verfahren und Systeme zur Digitalisierung, Virtualisierung und interaktiven Nutzung realer Drehorte konzipiert und entwickelt werden. Ziel ist es, dreidimensionale digitale Abbilder von Locations zu erstellen und über eine digitale Plattform für die Drehortsuche sowie die kreative und technische Planung von Filmproduktionen nutzbar zu machen. Dadurch sollen reale Drehorte bereits vor dem eigentlichen Dreh virtuell erkundet und analysiert, effizient in die Produktionsplanung einbezogen und insbesondere im Rahmen von Virtual Production direkt als virtuelle Kulissen auf einer LED-Stage eingesetzt werden können.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) im Forschungsprojekt "DigiLoc"

  • Lippstadt
  • Vollzeit
  • sofort
  • bis 29.02.2028
  • E 13 TV-L

Gestaltungsbereich und Aufgaben - was Sie erwartet:

  • Digitale Drehorte und virtuelle Umgebungen: Sie erstellen photorealistische, echtzeitfähige 3D-Umgebungen realer Drehorte für die Nutzung in der Filmproduktion und auf LED-Stages.
  • Aufbereitung von 3D-Scandaten: Sie entwickeln und realisieren Workflows zur Überführung von Punktwolken und anderen 3D-Scandaten in optimierte polygonale Modelle und photorealistische Echtzeitszenen.
  • Environment Art: Sie gestalten, optimieren und integrieren digitale Umgebungen, Vegetation und weitere Szenenelemente in der Unreal Engine.
  • Technische Erprobung: Sie untersuchen und bewerten innovative Rekonstruktions- und Darstellungsverfahren, insbesondere den Einsatz von 3D Gaussian Splatting für digitale Drehorte.
  • Koordination: Sie koordinieren die Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den beteiligten Hochschulen, dem Projektträger, Unternehmen, Behörden und weiteren Partnern.
  • Dokumentation und Auswertung: Die Dokumentation und wissenschaftliche Auswertung der entwickelten Verfahren und Projektergebnisse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Wissenschaftliche Publikationen: Zu Ihren Aufgaben gehört zudem das Verfassen und Präsentieren wissenschaftlicher Veröffentlichungen.
  • Studierendenbetreuung: Sie leiten und betreuen die in das Projekt eingebundenen Studierenden fachlich.

Ihr Profil - was Sie mitbringen:

  • Akademischer Abschluss: Sie verfügen über einen guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in Medieninformatik, Computergrafik, Game Development, Digital Media oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Environment Art und Unreal Engine: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung photorealistischer 3D-Umgebungen sowie im Umgang mit der Unreal Engine.
  • 3D-Content-Pipeline: Sie besitzen praktische Erfahrung in der Aufbereitung von Punktwolken und 3D-Scandaten sowie deren Überführung in optimierte polygonale Modelle und echtzeitfähige Szenen.
  • Vegetation und digitale Umgebungen: Kenntnisse in SpeedTree oder vergleichbaren Werkzeugen zur Erstellung und Integration digitaler Vegetation sind vorhanden.
  • 3D Gaussian Splatting: Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit 3D Gaussian Splats sind von Vorteil.
  • Programmierung: Programmierkenntnisse in C++, insbesondere im Umfeld der Unreal Engine, sind von Vorteil.
  • Software und Werkzeuge: Erfahrungen mit einschlägigen 3D-Modellierungs-, Texturierungs- und Optimierungswerkzeugen runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits - was wir Ihnen bieten:

  • Sinnstiftende Arbeit: Ob in Lehre, Forschung oder Technik und Verwaltung – bei uns leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen und gestalten Zukunft im akademischen Umfeld mit.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Familienfreundlichkeit: Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv in jeder Lebensphase mit passenden Arbeitszeitmodellen, Coachings und Beratungen.
  • Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
  • Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Angebote, wie eine aktive Pause während der Arbeitszeit, fördern Ihr Wohlbefinden.
  • Moderner Doppelcampus: An der HSHL profitieren Sie von einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung, guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Parkplätzen mit E-Ladesäulen sowie einer Mensa auf jedem Campus.

Sehen Sie hier Ihre nächste akademische Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2026 über unser Online-Portal.

Ihr Kontakt für Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis:

Herr Adrian Hien

Tel. 02381 8789-7403

Ihr Kontakt für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:

Herr Prof. Stefan Albertz

Tel. 02381 8789-838

Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt
Dezernat 4 – Personal
Dr.-Arnold-Hueck-Straße 3
59557 Lippstadt

Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.
Die bis zum 29.02.2028 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.