Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig) ist eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Mit einer Vielzahl an innovativen Studiengängen, interdisziplinären Forschungsprojekten und einer starken Vernetzung in die regionale Wirtschaft und Gesellschaft bieten wir eine lebendige akademische Umgebung. Die HTWK Leipzig steht für eine praxisnahe Lehre, anwendungsorientierte Forschung sowie für gesellschaftliche Verantwortung und Chancengleichheit. Ein zentrales Ziel ist die nachhaltige Erhöhung des Frauenanteils in MINT-Fächern sowie auf allen wissenschaftlichen Qualifizierungsstufen. Zur Umsetzung der im Rahmen des Professorinnenprogramms verankerten Maßnahmen ist im Bereich der zentralen Gleichstellungsbeauftragten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet zu besetzen:

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Gleichstellung - Mentoring, Vernetzung und digitale Formate (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Peer-Mentoring und Vernetzung

• Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung von Peer-Mentoring- und Vernetzungsangeboten für Studentinnen in MINT-Studiengängen, insbesondere in unterrepräsentierten Studiengängen;
• Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation gleichstellungsfördernder Maßnahmen in Lehre und Studium zur Unterstützung des Studienerfolgs, zur Vernetzung weiblicher Talente sowie zur frühzeitigen Bindung an wissenschaftliche Karrierewege.

Fortbildung und Sensibilisierung

• Entwicklung, Durchführung und Implementierung von Fortbildungs- und Sensibilisierungsformaten zu Geschlechtergerechtigkeit, insbesondere in digitalen und hybriden Formaten.

Hochschulweite Initiativen

• Konzeption und Organisation einer hochschulweiten Auszeichnung für geschlechtergerechte Lehre und Forschung sowie Planung und Durchführung von Aktionstagen zur Gleichstellung.

Netzwerkarbeit

• Mitwirkung bei der Vernetzung und Koordination zentraler und dezentraler Gleichstellungsakteurinnen und -akteure innerhalb der Hochschule sowie Kooperation mit internen und externen Partnerinnen und Partnern.

Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation

• projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit (Web, Print, Social Media) sowie Dokumentation, Evaluation und Berichtswesen;
• Analyse und Weiterentwicklung der aktuellen Projektwebseite sowie
• Erhöhung der Sichtbarkeit der aktuellen Arbeit im Gleichstellungsbereich.

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Sozial-, Bildungs-, Kultur- oder Geisteswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang;
• nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Hochschulwesen, vorzugsweise in Sachsen, Gleichstellung, Gender Studies, Diversity und der Bezüge zur Hochschulentwicklung;
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Bildungs- oder Vernetzungsformaten;
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise;
• sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und digitalen Kollaborationstools;
• vorzugsweise Erfahrungen in der Konzeption und dem Einsatz digitaler Lehr- und Lernmethoden sowie Content-Management-Systemen;
• Teamfähigkeit, hohe Motivation und Identifikation mit gleichstellungs- und diversitätsfördernden Zielen.

Wir bieten

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
• Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung.
• Individuelle Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiter- und Fortbildungsangebote ermöglichen gemeinsames Wachstum.
• Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Hierfür bieten wir insbesondere flexible Arbeitsbedingungen, einen familiengerechten Arbeitsplatz und vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung und haben die Möglichkeit, ein ermäßigtes Ticket für den bundesweiten Personennahverkehr (Deutschland-Jobticket) zu beziehen.

So bewerben Sie sich

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.04.2026 über unser mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Die HTWK Leipzig begrüßt Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Eckdaten

Vergütung: TV-L EG 11

Arbeitszeit: Teilzeit 70%

Bewerbungsfrist: 19.04.2026

Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Laufzeit: 31.12.2029

Kennziffer: DM 62/26

Kontakt: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Referent Bildung, Herr Hagge, die zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Frau Staudte und die Dezernentin Personal, Frau August, gern zur Verfügung.

Telefon: Referent Bildung 0341 3076-6339,

zentrale Gleichstellungsbeauftragte 0341 3076-6621,

Dezernat Personal 0341 3076-6308

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