Stellenausschreibung

Kennziffer Kz 29-26

Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.

An der HNEE ist im Präsidialbereich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet– folgende Position zu besetzen:

Mitarbeiter*in Hochschulkommunikation – Schwerpunkt: Crossmediale Wissenschafts- und Transferkommunikation (m/w/d)

Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach TV-L (100 %)

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

Kennziffer 29-26

Die HNEE steht für anwendungsorientierte, inter- und transdisziplinäre Forschung, die gemeinsam mit Praxispartnerinnen Lösungen für zentrale Zukunftsfragen entwickelt. Mit ihrem konsequenten Nachhaltigkeitsprofil, ihren forschungsstarken Professorinnen, Forschungs- und Transferinstituten und -zentren sowie nationalen und internationalen Kooperationen gestaltet die HNEE gesellschaftliche Transformation aktiv mit.

Zur Verstärkung unserer Hochschulkommunikation suchen wir eine kommunikationsstarke, journalistisch versierte und kreativ denkende Persönlichkeit, die Forschung, Transfer und nachhaltige Entwicklung in spannende Geschichten übersetzt und zielgruppengerecht über unterschiedliche Kommunikationskanäle aufbereitet und vermittelt. Sie recherchieren, schreiben, produzieren und erzählen – von der Pressemitteilung über Reportagen und Interviews bis hin zu multimedialen Formaten für Web und Social Media. Darüber hinaus übernehmen Sie als Chef*in vom Dienst (CvD) die redaktionelle Gesamtverantwortung für unser jährlich erscheinendes Nachhaltigkeitsjournal.

Ihre Aufgaben

• Sie identifizieren gemeinsam mit Forschenden sowie unseren Forschungs- und Transferinstituten, Forschungszentren und weiteren wissenschaftlichen Einrichtungen der HNEE relevante Forschungs-, Transfer- und Nachhaltigkeitsthemen und entwickeln daraus journalistisch hochwertige Geschichten
• Sie recherchieren, schreiben und produzieren zielgruppengerechte Inhalte für Pressearbeit, Website, Social Media sowie weitere analoge und digitale Kommunikationsformate
• Sie übernehmen als Chef*in vom Dienst (CvD) die redaktionelle Gesamtverantwortung für das jährlich erscheinende Nachhaltigkeitsjournal – von der Themenplanung über die redaktionelle Aufbereitung bis hin zur Produktions- und Veröffentlichungssteuerung
• Sie begleiten Forschende, die Forschungs- und Transferinstitute sowie Forschungszentren bei der kommunikativen Aufbereitung ihrer Themen und entwickeln Inhalte gemeinsam im Dialog
• Sie konzipieren, produzieren und veröffentlichen digitale und multimediale Kommunikationsformate – beispielsweise Videos, Interviews oder Social-Media-Serien – unter Einsatz digitaler Werkzeuge und KI
• Sie entwickeln und pflegen themenspezifische Medienverteiler, identifizieren geeignete Ansprechpartner*innen und bauen belastbare Kontakte zu regionalen, überregionalen sowie wissenschaftsbezogenen Medien auf, um Forschungs- und Transferthemen zielgerichtet zu platzieren.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation; entscheidend sind für uns Ihre nachweisbaren Erfahrungen in der Wissenschafts-, Transfer-, Hochschul- oder Unternehmenskommunikation sowie Ihre ausgeprägte journalistische Kompetenz
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wissenschafts-, Transfer- oder Hochschulkommunikation, im Wissenschaftsjournalismus o. einem vergleichbaren redaktionellen Umfeld
• Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und fachliche Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und journalistisch hochwertig aufzubereiten
• Erfahrung in der Entwicklung, Redaktion und Umsetzung crossmedialer Kommunikationsformate
• Erfahrung in der Planung und Steuerung redaktioneller Projekte, idealerweise von Magazinen, Journalen oder vergleichbaren Publikationsformaten
• Hervorragende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert

• Kenntnisse der Hochschul- und Forschungslandschaft sowie der Wissenschafts- und Transferkommunikation
• Hohe digitale Affinität und sichere Nutzung moderner Arbeits- und Kollaborationstools
• Hohe Eigeninitiative, Kreativität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit Forschenden sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen internen und externen Zielgruppen
• Affinität zu Forschung, Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Transformationsprozessen
• Ein ausgeprägtes Gespür für relevante Themen, gute Geschichten und unterschiedliche Zielgruppen
• Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Medienkontakten sowie im Umgang mit Medienvertreter*innen

Zudem identifizieren Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule und tragen zu einer diskriminierungskritischen und inklusiven Hochschulkultur bei.

Ihre Vorteile bei uns:

Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). Darüber hinaus bietet die Hochschule eine Bezuschussung zum VBB-Firmenticket bzw. Deutsch-landticket-Job, eine externe betriebliche Sozialberatung, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause). Ein besonderes Interesse besteht an einer langfristigen Zusammenarbeit sowie an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehörige*r der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 01.11.2026 direkt über das Online-Bewerbungsformular.

Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an die Leitung der Hochschulkommunikation, Frau Köhle unter .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier .