Stellenausschreibung der Hochschule für Musik SaarDie Hochschule für Musik Saar ist eine vom Land getragene Körperschaft des öffentlichen Rechts mit etwa 520 Studierenden, 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Verwaltung und technischem Dienst und 40 Professorinnen und Professoren.

Die Hochschule hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Mitarbeiters (m/w/d) für den Bereich Professionalisierung & Veranstaltungsmanagement

in Teilzeitbeschäftigung (75%) zu besetzen. Die Besetzung der Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

Die Stelle umfasst die Zuständigkeit für den bestehenden Career Service der Hochschule. Durch den Career Service wird die Professionalisierung an der HfM Saar organisiert und koordiniert. Zielgruppe für den Career Service sind neben den Lehrenden und Mitarbeitenden der Verwaltung vor allem auch die Studierenden und Alumni der HfM Saar. Der Career Service dient als Schnittstelle zwischen Hochschule und Berufswelt, unterstützt bei der Orientierung auf dem Arbeitsmarkt und vermittelt den Studierenden notwendige Kompetenzen für ihre berufliche Zukunft.
Das Veranstaltungsmanagement ist federführend für die Planung, Organisation und Durchführung der Hochschulkonzerte und ist dem zuständigen Prorektor für künstlerische Praxis zugeordnet. Gemeinsam mit dem bestehenden Team für Projektplanung setzen Sie die Konzerte der Hochschule um.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Konzeption und Organisation der Professionalisierungsangebote für Studierende und Absolvent*innen der HfM Saar sowie für Lehrende und Mitarbeitende der Verwaltung,
• Betreuung der Künstler*innenvermittlung,
• Aufbau und Betreuung des Alumni-Netzwerks,
• Konzertplanung, -organisation und -durchführung.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt an einer Musikhochschule,
• Erfahrung in der Projekt- und Veranstaltungsplanung,
• hohe Kommunikationskompetenz,
• ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
• Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden

Die Einstufung richtet sich nach der Qualifikation des künftigen Stelleninhabers (m/w/d) im Bereich des Tarifvertrages der Länder. Es steht eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes Saarland bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen zur Hochschule für Musik Saar finden Sie unter

Sie sind interessiert? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen digitalen Bewerbungsunterlagen

bis zum 31.10.2026

über unsere Bewerberplattform ein.

Weiteres

Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeit (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

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