Die Hochschule für Musik Nürnberg steht für exzellente Ausbildung im künstlerischen, künstlerisch-pädagogischen und wissenschaftlichen Bereich. Studierende aus vielen Nationen werden in einem breiten Fächerangebot optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet.

An der Hochschule für Musik Nürnberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer bzw. eines

Kanzlerin bzw. Kanzlers (m/w/d)

zu besetzen.

Mit Blick auf alle relevanten Aspekte eines zeitgemäßen Hochschulmanagements trägt die Kanzlerin bzw. der Kanzler in enger und konstruktiver Zusammenarbeit mit allen Beteiligten maßgeblich zur weiteren Modernisierung, Professionalisierung und Digitalisierung der Hochschulverwaltung bei. Durch eine systematische Analyse und Optimierung von Verwaltungs- und Entscheidungsprozessen leistet sie bzw. er einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stärkung der Hochschule für Musik Nürnberg auf nationaler und internationaler Ebene. Dabei werden die besonderen Anforderungen einer Kunsthochschule ebenso berücksichtigt wie das Spannungsfeld von Entwicklung, Tradition und Innovation.

Die Kanzlerin bzw. der Kanzler ist nach Art. 29 Abs. 2 Satz 3 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG) hauptamtliches Mitglied der Hochschulleitung und für den Bereich der Wirtschafts- und Personalverwaltung zuständig. Sie bzw. er leitet nach Art. 33 Abs. 3 BayHIG die Verwaltung der Hochschule und fungiert als zentrales Bindeglied zwischen Präsidium und den Sachgebieten der Hochschulverwaltung (u. a. Finanzen und Steuerwesen, Personal, Liegenschaftsmanagement, IT und Technik, Bibliothek, Studienservice).

In dieser Funktion setzen Sie nachhaltige Impulse zur Etablierung einer wertschätzenden, transparenten und leistungsfähigen Kommunikations- und Führungskultur. Zu Ihrem Aufgabenprofil gehören insbesondere die strategische Budgetierung, eine effiziente Ressourcen- und Personalplanung sowie die Weiterentwicklung der Verwaltungsstrukturen. Zudem initiieren und verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepts.

Sie wirken aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierung der bayerischen Kunsthochschulen mit und übernehmen in enger Zusammenarbeit mit dem Verbund Kunsthochschule Bayern federführende Aufgaben in hochschulübergreifenden Querschnittsthemen, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit (u. a. EMAS-Zertifizierung), Innenrevision sowie Kosten- und Leistungsrechnung.

Für die genannte Position wird eine abgeschlossene Hochschulausbildung sowie eine mehrjährige verantwortliche berufliche Tätigkeit insbesondere in der Verwaltung oder Wirtschaft vorausgesetzt. Erwartet werden fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Hochschul-, Wissenschafts- oder Kulturverwaltung auf Leitungs- oder Sachgebietsleiterebene; ein Bezug zur Musik ist wünschenswert. Die Befähigung zum Richteramt oder für den höheren Verwaltungsdienst ist von Vorteil.

Wir suchen eine teamorientierte, integrative und verhandlungsstarke Führungspersönlichkeit, die sich neben fundierten Kenntnissen in haushalts-, steuer-, personal- und hochschulrechtlichen Fragen durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen auszeichnet. Die Bereitschaft, sich auf die besonderen Gegebenheiten und Erfordernisse einer Kunsthochschule einzulassen und aktiv am Hochschulleben teilzunehmen, wird vorausgesetzt. Von einer Wohnsitznahme in der Region wird ausgegangen; mobiles Arbeiten ist im Rahmen der geltenden Regelungen möglich.

Die Ernennung erfolgt durch den Präsidenten auf Vorschlag des Hochschulrates und bedarf der Zustimmung des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst. Die Einstellung erfolgt in der Regel zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe. Die Stelle ist gemäß Art. 28 BayBesG in der Besoldungsgruppe A 15 ausgebracht; eine entsprechende Eingruppierung im Tarifbereich (E 15) ist möglich.

Die Hochschule für Musik Nürnberg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und möchte qualifizierte Frauen daher ausdrücklich zur Bewerbung auffordern.

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet; schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wir unterstützen Sie gern bei der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation. Die Hochschule für Musik Nürnberg ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Nordbayern.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen reichen Sie bitte bis 15.03.2026 über unser Online-Stellenportal ein. Bei inhaltlichen Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Tobias Mack (tobias.mack@hfm-nuernberg.de).