An der Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden ist zumnächstmöglichen Zeitpunkteine Stelle als

Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

im Professorinnenprogramm 2030 mit einer Arbeitszeit von 19h/Woche

zu besetzen. Der Stundenlohn umfasst derzeit gemäß den „Richtlinien der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) über die Arbeitsbedingungen der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte“ für wissenschaftliche Hilfskräfte mit einem abgeschlossenen Bachelorabschluss oder einem vergleichbaren Abschluss 15,83€ und für wissenschaftliche Hilfskräfte mit einem Masterabschluss oder einem vergleichbaren Abschluss 20,24€.

Die Stelle ist befristet bis zum31.08.2029 zu besetzen.

Was Sie bei uns machen:
Sie unterstützen im Rahmen des Professorinnenprogramms 2030 die Lehrenden des Zentrums für Musiktheorie beim Aufbau einer Komponistinnendatenbank, dies umfasst insbesondere:

• Recherchearbeiten zu musikalisch und historisch relevanten Komponistinnen vom 16. Jh. bis in die Gegenwart
• Recherche und Sammlung von Noten und Aufnahmen mithilfe von Bibliotheken, Verlagen, Tonträgern sowie Online-Ressourcen
• systematische Erfassung der Daten
• Verfassen biographischer und stilistisch einordnender Kurzartikel sowie musiktheoretische Überblicksanalysen von ausgewählten Stücken
• Erstellung von zielgruppenspezifischem Informationsmaterial für Nutzerinnen und Nutzer (Studierende und Lehrende)

Über uns:

Die Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden verbindet die Bewahrung des musikalischen Erbes mit der innovativen Energie der Musik der Gegenwart. Wir verstehen die künstlerische Ausbildung als bedeutsamen Teil der Persönlichkeitsentwicklung und inspirierenden Beitrag für den Zusammenhalt der Gesellschaft. Mit diesem Anspruch bilden wir derzeit rund 700 junge Menschen aus aller Welt aus.

Das 2007 gegründete Zentrum für Musiktheorie versteht sich als Sammelpunkt und Dach für alle musiktheoretischen Aktivitäten außerhalb des Lehrbetriebs der Hochschule. Es soll dazu dienen, das Profil eines sich in den letzten Jahren stark wandelnden Faches inner- und außerhalb der Hochschule zu schärfen.

Was Sie mitbringen müssen:

• abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Musiktheorie, Musikwissenschaft, Kulturwissenschaft, Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder in einer verwandten Disziplin
• musiktheoretisches Verständnis von Musik
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• sichere Beherrschung von MS-Office sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell in unbekannte Software einzuarbeiten

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen mit der Programmierung von Datenbanken
• Erfahrungen mit der Erstellung von Unterrichtsmaterialien
• Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache
• Interesse an Themen der Gleichstellung, insbesondere im Bereich der Musik

Die Aufgabenerfüllung erfordert ein selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Die Freude an der Zusammenarbeit mit einem künstlerisch geprägten Umfeld ist für Sie selbstverständlich.

Was wir Ihnen bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein positives Arbeitsumfeld mit motivierten freundlichen Kollegen/-innen
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• ein Jobticket der Deutschen Bahn bzw. des VVO (auch Deutschlandticket)
• günstige Frühstücks- und Mittagsversorgung in der Mensa Stimm-Gabel
• die Möglichkeit der Kostenübernahme von notwendigen Dienstreisen im Rahmen des Professorinnenprogramms 2030

Das ist dein Profil:

• Du bist als Studierende/r immatrikuliert.
• Du hast eine offene Persönlichkeit und arbeitest gern im Team.
• Du sprichst Deutsch und Englisch, gern auch weitere Sprachen
• Du bist selbstständig und flexibel
• Du benutzt gern Instagram
• Du warst selbst schon einmal im Ausland oder kommst nicht aus Deutschland

Das sind die Vorteile

• Du kannst eigene Ideen für die Hochschule einbringen
• Du arbeitest in einem netten Team
• Du kannst flexibel arbeiten
• Du kannst deine Sprachkenntnisse verbessern
• Du lernst neue Studierende kennen

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Projektkoordination des Professorinnenprogramms 2030 ().

Fragen zum Vertrag beantwortet Ihnen die Dezernentin Personal Frau Anna-Maria Schellschmidt ()

Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und fordern Sie daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Wir bitten, der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre digitale Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie der Angabe, ab wann Sie zeitlich verfügbar wären, bis zum 30.09.2026 über unser Online-Bewerberportal.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).