Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Zur Verstärkung der HMBS – Hochschule München Business School möchten wir zum Sommersemester 2027 oder später folgende Stelle besetzen

Professur für Organization Studies and Corporate Innovation (W2)

Kennziffer: 1099

Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert

Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit mehrjähriger Fach- und / oder Führungsverantwortung in der Berufspraxis und fokussieren in Ihrer wissenschaftlichen Expertise die Zusammenhänge von Organisation und Innovation.

Ihr Lehr- und Forschungsbereich an der HMBS (Hochschule München Business School) widmet sich der Implementierung von Innovation in Unternehmen, wobei der Gestaltung von Organisationsstrategien und Organisationsprozessen für Innovationen in Unternehmen besondere Aufmerksamkeit geschenkt wird. Es verschmelzen die Fragen, „Was macht die Organisation für Innovation; was macht die Innovation mit einer Organisation“? Ihr wissenschaftliches Interesse liegt somit in der Beschäftigung mit „Innovative Organizational Designs“ von Unternehmen.

Dabei verfügen Sie über Erfahrung in mehreren der folgenden Gebiete:

• „Organization Studies“: Zum Wandel unternehmerischer Organisationstrategien, -strukturen und -kulturen
• „Corporate Innovation“: Zur Implementierung von Innovationsprozessen und Innovationsstrategien in Unternehmen
• „Technology Innovations“ als Treiber zukunftsweisender Organisationen

Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die

• internationale Vernetzungen zu Hochschulen und Unternehmen mit Schwerpunkten wie „Corporate Innovation / New Organizational Designs“ pflegt
• konzeptionell in der Lehre zu den Themen Organisation und Innovation / Intrapreneurship unterrichtet
• zu den Themen Unternehmensorganisation und Unternehmensinnovation grundständig forscht und publiziert (Wissenschaftlichkeit)
• unternehmerische Kontakte im Raum München / Süddeutschland für praxisnahe Projektkooperationen wahrnimmt

Für die Professur gilt

• Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen in Allgemeiner Betriebswirtschaftslehre und aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten.
• Sie sind bereit und befähigt Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.
• Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen.
• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit.
• Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers.

Für die Professur brauchen Sie

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium
• pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltung nachweisen
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule

Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 31.03.2026.

Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Jessica Slamka, jessica.slamka@hm.edu, 089/1265-2741, in Verbindung.

Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu .

Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, .

Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter

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