Im Institut für nachhaltige Wassersysteme der Hochschule Hof (inwa) wird im Sinne des hochschulinternen Leitbildes „GreenTech“ das Thema Wasser aufgegriffen und anwendungsorientiert umgesetzt. Das inwa entwickelt innovative und nachhaltige Produkte, Dienstleistungen und Prozesse, indem es sich auf die Fachkompetenzen aus Wassertechnologie und -management, Umwelttechnik, Ressourceneffizienz sowie Digitalisierung stützt. Durch die Bündelung des Know-hows resultiert ein interdisziplinärer Wissenstransfer, der als Schlüsselfaktor für innovative Forschungs- und Entwicklungsarbeiten fungiert.

Zur Verstärkung der Forschungsgruppe „Wasserinfrastruktur und Digitalisierung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Wasser-/Abwassertechnik

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

• Angewandte Forschung im interdisziplinären Umfeld der Wasserwirtschaft (national und international) mit den Schwerpunkten Regenwassermanagement, Fremdwasser, Schwammkonzepte und Digitalisierung
• Datenanalyse in den Bereichen Regenwassermanagement, Fremdwasser , Schwammkonzepte und Digitalisierung
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Datenerfassungs-, Steuerungs- und Monitoringkonzepte an der Schnittstelle Kanalsystem/Fremdwasser/Schwammstadt
• Anwendung etablierter und neuartiger Simulationswerkzeuge und Entwicklung angepasster Teilanwendungen bei OpenSource-Applikationen
• Ableitung von Anwendungsbeispielen aus Entwicklungsvorhaben als Teil von Weiterbildungsmaßnahmen
• Entwicklung von anwendernahen Forschungsideen, Unterstützung bei der Formulierung von Forschungsanträgen und Durchführung von Forschungsprojekten bis zur Abschlussdokumentation in Zusammenarbeit mit der zuständigen Professorenschaft und den Mitgliedern der Forschungsgruppe
• Entwicklung von anwendernahen Forschungsideen, Unterstützung bei der Formulierung von Forschungsanträgen und Durchführung von Forschungsprojekten bis zur Abschlussdokumentation in Zusammenarbeit mit der zuständigen Professorenschaft und den Mitgliedern der Forschungsgruppe
• Unterstützung bei der Betreuung von Vorlesungen und Zertifikatslehrgängen
• Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden des inwa, weiteren Hochschulinstituten und -forschungsgruppen sowie Partner/innen außerhalb der Hochschule
• Präsentation und Dokumentation der wissenschaftlichen Ergebnisse

Worauf kommt es uns an?

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung (z.B. Dipl.-Ing./ Master Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Bei ausländischen Schulabschlüssen oder Promotionen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Informationen hierzu finden Sie unter: Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen ().
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Abwasseraufbereitung/-wiederverwendung, Abwasserableitung und/oder Wasserhaushalt
• Kenntnisse in den Methoden und Anwendungen von Datenanalyse und Simulationsanwendungen in der Wasserwirtschaft / Abwassertechnik
• Hohes Interesse am wasserwirtschaftlichen Umfeld mit der Bereitschaft, sich über den eigenen Schwerpunkt hinaus mit Aspekten anderer Schwerpunkte auseinanderzusetzen
• Ausgeprägte Fähigkeit im interdisziplinären Denken und Handeln
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Internationalität
• Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit zu zielorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten an Soloaufgaben und in Teams
• Interesse an der Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Englischkenntnisse vergleichbar B2-Niveau

Was bieten wir Ihnen?

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen von Förderprojekten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem innovativen Hochschul- und Forschungsumfeld.
• Gestaltungsmöglichkeiten in einer stark intrinsisch motivierten Arbeitsumgebung.
• Unterstützung einer Promotionsabsicht.
• Öffentlichkeitswirksame, innovative und nachhaltige Themenstellungen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Die Einstellung in Vollzeit mit 40,06 Wochenstunden.
• Die Anstellung erfolgt befristet bis zum 30.09.2027 nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Es wird angestrebt, das Beschäftigungsverhältnis darüber hinaus befristet zu verlängern, sofern entsprechende Drittmittel zur Verfügung stehen.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ist die Schwerbehindertenvertretung nicht aktiv zu beteiligen, wenn der schwerbehinderte Mensch die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung ausdrücklich ablehnt (§ 164 Abs. 1 Satz 10 SGB IX).

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Günter Müller-Czygan (09281/409-4683). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne die Personalabteilung der Hochschule Hof (09281/409-3118) gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis spätestens 19.03.2026ein.

Alfons-Goppel-Platz 1 | 95028 Hof |