Webentwicklerin/Webentwickler (w/m/d) im IT-Zentrum

Zukunft gestalten, die Region prägen, mehr als Lernen und Arbeiten – diese drei Merkmale machen die Hochschule Coburg aus. Sie ist Wegweiserin und Zukunftsbotschafterin, weil sie sich auf Zukunftskompetenzen in Studium und Lehre ausrichtet und den Blick über den Tellerrand ermöglicht. Zukunftsthemen werden in Lehre, Forschung und Transfer aufgegriffen. Anwendungsbezug und wissenschaftliche Exzellenz gehen Hand in Hand. Als Impulsgeberin für soziale, ökologische und wirtschaftliche Innovationen prägt die Hochschule Coburg die Region und ist Herz und Seele des Innovationsdreiecks Coburg – Kronach – Lichtenfels.

An der Hochschule Coburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Webentwicklung zu besetzen.

Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der zentralen Webauftritte der Hochschule.

Webbetreuung & Content-Management

Weiterentwicklung und Optimierung des externen Auftritts (WordPress) und des Intranets (Drupal)
Umsetzung von modernen Webstandards (Barrierefreiheit, responsive Design, etc.)
Performance-Optimierung (Caching, Queries, Code & Datenbank)

Softwareentwicklung & Schnittstellenintegration

Konzeption, Entwicklung und Pflege eigener Web-Tools, Plugins und interner Anwendungen (z.B. Buchungs- und Nutzermanagement)
Entwicklung von Schnittstellen (REST, JSON/XML) zur Anbindung der Webauftritte an die zentralen Datenbanken und weitere Hochschul-Systeme
Dokumentation der entwickelten Lösungen

Service & Beratung

Ansprechperson für Fachbereiche und Verwaltungseinheiten zu technischen Fragen rund um die Webauftritte und digitalen Tools
Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Einheiten

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Webanwendungen mit WordPress und Drupal
Verständnis für barrierefreie Webentwicklung und gute UX-Grundlagen
Praktische Kenntnisse in der Programmierung mit PHP, JavaScript, HTML, CSS und RESTful APIs
Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL, sowie der Entwicklung von Datenzugriffsschnittstellen
Grundkenntnisse in modernen Entwicklungstools (z. B. Git, Docker)
Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in technischen Lösungen umzusetzen
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L)
Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit, Homeoffice-Optionen)
Weiterbildung und fachliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen
Kooperative, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Zentrale Rolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft der Hochschule
Kollegiale Zusammenarbeit und umfangreiche Austauschmöglichkeiten

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden und ist bis zum 31.12.2027 befristet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 des TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 22**.3.2026**. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Thomas Janson per E-Mail unter zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

22.03.2026