Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.

Im Studiengang Social Media Marketing & Management ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (75%) als

Studiengangsmanager (m/w/d)
Kennziffer SoSe2621M

zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 30.09.2028 befristet.
Ihre Aufgaben werden sein:

• Mitarbeit beim Aufbau eines englischsprachigen Masterstudiengangs
• Aufbau und Umsetzung einer Marketing-Strategie zur Gewinnung internationaler Bewerberinnen und Bewerber
• Umsetzung des Auswahlverfahrens
• Betreuung der internationalen Bewerberinnen und Bewerber
• Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten sowie der Studien- und Prüfungsordnung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder Personal
• Erfahrungen im Universitäts- oder Hochschulbereich
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)
• Erfahrung im Online-Marketing, insbes. Social Media
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nachEntgeltgruppe 10 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
• Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Bettina Schwarzer, unter der Rufnummer 0711 / 8923-3180 und per Mail gerne zur Verfügung.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt.

Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser HdM-Bewerbungsportal unter bis zum 31.08.2026.