An der Hochschule Bremen ist in der Fakultät 1- Wirtschaftswissenschaften unter dem Vorbehalt der Mittelfreigabe zum 01.10.2026 eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Forschungsprojekt „Jenseits der Zahlen: Asset-Pricing mit grafischen und alternativen Daten“

Kennziffer: FK1-2-2026,

mit 75% der wöchentlichen Arbeitszeit (29,4 Wstd.) befristet für 24 Monate zu besetzen.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.

Das Projekt mit dem Titel „Jenseits der Zahlen: Asset-Pricing mit grafischen und alternativen Daten“ zielt darauf ab, mithilfe von Machine-Learning-Methoden neue Erkenntnisse im Bereich der Kapitalmarktforschung zu gewinnen. Im Mittelpunkt steht die Nutzung sogenannter alternativer Datenquellen, insbesondere von Bilddaten, zur Verbesserung von Modellen der Preisbildung an Finanzmärkten. Es knüpft an aktuelle internationale Forschungsarbeiten an, die zeigen konnten, dass maschinelles Lernen visuelle Daten erfolgreich für die Kapitalmarktforschung nutzbar machen kann.

Gefördert wird das Projekt im Rahmen des Weave Lead Agency-Verfahrens, einer Initiative zur europäischen Zusammenarbeit in der Forschungsförderung. Ziel dieses Formats ist es, bi- und trilaterale Forschungsprojekte über Ländergrenzen hinweg zu ermöglichen. Die Finanzierung erfolgt anteilig durch die jeweiligen nationalen Agenturen – in diesem Fall die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) und das National Science Centre (NCN) in Polen. Antragsteller sind Prof. Dr. Christian Fieberg (HSB und Concordia University, Kanada) sowie Prof. Dr. Adam Zaremba (Montpellier Business School, Frankreich und Universität Posen, Polen).

IHR AUFGABENBEREICH

Selbstständige Bearbeitung der Aufgaben im Rahmen des Forschungsprojektes „Jenseits der Zahlen: Asset-Pricing mit grafischen und alternativen Daten“ gemäß Projektantrag und Bewilligung:

• Eigenverantwortliche Durchführung der im Projektantrag und der bewilligten Mittel festgelegten Aufgaben.
• Umsetzung der geplanten Forschungsschritte gemäß den genehmigten Projektvorgaben.
• Gewährleistung der termingerechten und qualitativen Umsetzung der Projektziele.
• Erstellung von Status- und Abschlussberichten gemäß den Vorgaben des Fördermittelgebers
• Mitarbeit bei der Erledigung der verwaltungs- und finanztechnischen Aufgaben des Projektes

Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung im Rahmen des Projektes, u.a. Veröffentlichungen der Projektergebnisse auf Tagungen und Konferenzen und in wissenschaftlichen Zeitschriften:

• Durchführung von umfassenden wissenschaftlichen Analysen und Forschungsaktivitäten im Rahmen des Projektes.
• Erstellung von hochwertigen Forschungsergebnissen und Dokumentation der Ergebnisse in Form von Publikationen.
• Präsentation der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen sowie Konferenzen.
• Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln und Beiträgen für Fachzeitschriften zur Verbreitung der Forschungsergebnisse.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom), idealerweise in BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Fachrichtungen mit Schwerpunkt in Finanzwirtschaft oder Ökonometrie
• Einschlägige Erfahrungen mit angewandter empirischer Forschung unter Verwendung von R, Matlab oder vergleichbarer Statistiksoftware
• Die Bereitschaft zum strukturierten, wissenschaftlichen Arbeiten im Projektteam
• Sehr hohe IT-Affinität als auch ein hohes Maß an Eigeninitiative und ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungskraft

UNSER ANGEBOT

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
• Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
• Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
• Ein gefördertes Jobticket
• Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios

....und hier noch

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur .
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim .

Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter . Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen **Prof. Dr. Christian Fieberg unter Tel. 0421-5905-4930 oder zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 25.03.2025 über .

Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen