An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Manager:in (w/m/d) Duale Studienangebote und Weiterbildung

Kennziffer RSI-1-2026, Entgeltgruppe 13 TV-L

mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit (39,2 Std.) im Rahmen einer Vertretung befristet bis zum 14.02.2029 im Referat Studienerfolg und Internationalisierung zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.

Duale Studienangebote sind ein strategischer Schwerpunkt der Hochschule. Die Initiative zu ihrer Entwicklung geht von den Fakultäten aus. Bei Bedarf bietet eine zentrale Stelle Unterstützung bei der Konzeption und der Entwicklung von Strukturen und Prozessen. Das gilt ebenso für das Gebiet der wissenschaftlichen Weiterbildungsangebote für Unternehmen und sonstige externe Einrichtungen, welches je nach Bedarf ausgebaut werden soll.

Wir suchen eine Person, die mit Engagement und Gestaltungsfreude die Fakultäten bei den o.g. Vorhaben unterstützt und zu diesem Zweck im engen Zusammenwirken mit dem Career Service der Hochschule Kontakte zu Unternehmen, Verbänden, Kammern und weiteren Netzwerken pflegt und weiterentwickelt.

IHR AUFGABENBEREICH

• Sie unterstützen die Fakultäten und Studiengangsleitungen beim Aufbau innovativer dualer Studienangebote (Strukturen, Prozesse, Services). Dazu gehen Sie in intensiven Austausch mit den beteiligten Unternehmen/Praxispartnern, um deren Bedarfe optimal mit den Rahmenbedingungen der Hochschule zu verzahnen. In diesem Aufgabenbereich arbeiten Sie eng mit der Stabsstelle Strategie und Planung und dem Zentralen und Dezentralen Qualitätsmanagement zusammen.
• Sie unterstützen die Fakultäten bei der Konzeption neuer Weiterbildungsangebote für Unternehmen und andere externe Einrichtungen (Marktrecherchen, geeignete Formate, Preiskalkulationen, Services) und tauschen sich mit Unternehmen/Einrichtungen aus, um deren Bedarf an wissenschaftlicher Weiterbildung einschließlich geeigneter Formate zu ermitteln und in die Hochschule zu kommunizieren.
• Sie pflegen gemeinsam mit dem Career Service das Netzwerk der Hochschule mit den regionalen Unternehmen, sonstigen Arbeit gebenden Partnereinrichtungen, relevanten Verbänden, Kammern und Netzwerken mit dem Ziel, die Bedarfe der Hochschule und der Praxispartner in den Bereichen Duales Studium und Weiterbildung optimal zu verzahnen, die Sichtbarkeit der Hochschule in der Region zu gewährleisten und den Kontaktbereich Hochschule - Unternehmen insgesamt weiter zu entwickeln.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom Universität) in einem Fach, das auch an der HSB vertreten ist oder eine große Nähe zu einem solchen aufweist und können mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nachweisen.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen an der Schnittstelle zu Unternehmen oder aus der Arbeit in Unternehmen oder anderen, Arbeit gebenden Einrichtungen und sehen es als spannende Aufgabe, deren Sichtweisen und Interessen mit denen der Hochschule in optimaler Weise zu verbinden.
• Sie haben Freude an der Herausforderung, neue Aufgabenfelder zu gestalten und verfügen über ausgeprägte Kompetenz in der respektvollen Kommunikation mit verschiedenen Adressat:innenkreisen.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse der Grundstrukturen des dualen Studiums und/oder der wissenschaftlichen Weiterbildung

UNSER ANGEBOT

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
• Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
• Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
• Ein gefördertes Jobticket
• Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios

.....und hier noch

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur .
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim .

Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter . Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Dr. Katja Mertin unter Tel. 0421-5905-2207 oder katja.mertin(at)hs-bremen.de zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 18.03.2026 über .

Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen