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Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

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Vollzeit
Sankt Augustin
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Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen schnellstmöglich am Fachbereich Informatik am Campus Sankt Augustin eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Lehre Master/CSP "Cyber Security & Privacy Engineering" (d/m/w)

Ihre Aufgaben: Sie

  • gestalten Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Praktika, Übungen) im Bereich Cyber Security & Privacy Engineering und bringen dabei Ihre Ideen und Ihre Begeisterung für innovative Lehrkonzepte ein.
  • wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Lehre im Bereich Cyber Security & Privacy sowie IT-Sicherheit mit. Sie bringen Ihr technisches Know-how, Ihre Neugier und Freude am Lehren ein, betreuen Studierende engagiert und tragen zur Entwicklung zeitgemässer Lehrmaterialien, Übungen und Projekte bei.
  • unterstützen und begleiten Studierende im Laborbereich, leiten Übungen und Praktika und fördern dabei selbstständiges und gemeinsames Arbeiten.
  • pflegen Kurswebseiten und betreuen lehrbegleitende Tools, um einen reibungslosen Ablauf der digitalen Lehrinfrastruktur zu gewährleisten.
  • organisieren und koordinieren Veranstaltungen des Cyber Campus NRW (CCNRW) sowie unserer Studiengänge Cyber Security & Privacy – z. B. Exkursionen, Workshops und Fachvorträge – und tragen zu einer lebendigen Lehr- und Lernkultur bei.
  • übernehmen Verantwortung für die technische und organisatorische Leitung der Labore des Instituts für Cyber Security & Privacy, insbesondere in den Bereichen Informationssicherheit, Privatheit und Technischer Datenschutz.
  • entwickeln gemeinsam mit dem Team Betriebskonzepte und Laborinfrastrukturen weiter, wählen geeignete Hardware und Software aus, nehmen diese in Betrieb und sorgen für deren zuverlässige Wartung.
  • administrieren die IT-Umgebungen der Labore – von Servern und Clients bis hin zu Netzwerken – und gestalten gemeinsam mit Kolleg:innen deren kontinuierliche Weiterentwicklung.

Unsere Erwartungen: Sie

  • bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Cyber Security & Privacy, IT-Sicherheit, Informatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich mit.
  • gestalten Lehre mit Freude an der verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte und verfügen über didaktisch-methodische Kompetenzen, mit denen Sie Studierende individuell fördern, begleiten und für praxisnahe Fragestellungen begeistern.
  • verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche und bringen diese kooperativ in Forschung und Lehre ein: Privatheit und technischer Datenschutz, Privacy Enhancing Technologies (PETs), angewandte Kryptographie sowie die Sicherheit verteilter Systeme.
  • bringen Erfahrung in der Administration von Linux- und Windows-Systemen mit und wenden Programmier- und Skriptkenntnisse (z. B. Python, C, C++, Java, Rust, Shell, Assembler) lösungsorientiert und im Austausch mit anderen an.
  • nutzen Virtualisierungstechnologien wie Docker, VMware oder OpenStack, um gemeinsam mit Kolleg:innen und Studierenden moderne IT-Infrastrukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
  • arbeiten sicher mit Werkzeugen wie LaTeX, Jupyter Notebook und weiteren Open-Source-Lösungen und bringen Erfahrungen mit aktuellen Cloud- und Datenbankarchitekturen in Team- und Lehrkontexte ein.
  • arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und kooperativ und schätzen sowohl eigenständiges Arbeiten als auch den fachlichen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
  • kommunizieren sehr sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (C1) und nutzen beide Sprachen wertschätzend in Lehre, Zusammenarbeit und akademischem Umfeld.

Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeberin

  • **bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit:**In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet für ein Jahr. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
  • **ermöglichen Verlässlichkeit:**Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • **gestalten Ihre Karriere:**Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
  • **setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein:**Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
  • leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Prof.'in Dr. Kerstin Lemke-Rust unter der Telefonnummer +49 2241 865 238 oder per Mail an kerstin.lemke-rust@h-brs.de oder Prof. Dr. Stefan Schiffner unter der Telefonnummer +49 2241 865 218 oder per Mail an stefan.schiffner@h-brs.de. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 18.02.2026 (Referenz 7/26).

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter:www.h-brs.de/karriere