Stellen im Hochschulwesen
Stellenangebote Übersicht Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Vollzeit
Sankt Augustin
Jetzt bewerben

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Datum im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Kommunikation am Campus Sankt Augustin eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Regelung für die Projekte "FHil Reloaded" und "PVCharge" (d/m/w)

Ihre Aufgaben: Sie

  • entwickeln und erforschen neuartige Regelalgorithmen für leistungselektronische Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Forschung und Technik.
  • identifizieren geeignete Regelstrecken und überführen diese in moderne Simulationsumgebungen.
  • gestalten die Auslegung und Simulation von Regelkreisen auf System- und Komponentenniveau.
  • implementieren Regelalgorithmen auf Embedded Linux-Systemen, Mikrocontrollern und FPGAs – unterstützt durch erfahrene Kolleg*innen.
  • begleiten die Inbetriebnahme im Labor und validieren Ihre Regelungsergebnisse in einem kooperativen Umfeld.
  • nutzen aktuelle Methoden wie Rapid Control Prototyping und Power Hardware-in-the-Loop zur realitätsnahen Verifikation.

Unsere Erwartungen: Sie

  • haben ein sehr gutes Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik, nachhaltigen Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich abgeschlossen.
  • bringen erste Erfahrungen in der Auslegung und Simulation von Regelkreisen mit.
  • interessieren sich idealerweise für die Regelung leistungselektronischer Systeme mithilfe von Mikrocontrollern, DSPs oder FPGAs.
  • verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Power- und/oder Hardware-in-the-Loop sowie Modellierung von Schaltungen.
  • arbeiten gerne im Team, teilen Wissen und Ideen und behalten dabei das gemeinsame Ziel im Blick.
  • zeigen Eigeninitiative und entwickeln kreative Lösungsansätze – gemeinsam mit anderen.
  • begeistern sich für anwendungsorientierte Forschung und möchten aktuelle Themen wie Energiewende und Digitalisierung mitgestalten.
  • sprechen sehr gut Deutsch- und Englisch (C1-Niveau), um sich sicher in einem internationalen Forschungsumfeld zu bewegen.

Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeberin

  • **bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit:**In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet bis zum 31.03.2028. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.
  • **ermöglichen Verlässlichkeit:**Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • **gestalten Ihre Karriere:**Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
  • **setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein:**Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
  • leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Prof. Marco Jung unter der Telefonnummer +49 2241 865 316 oder per Mail an marco.jung@h-brs.de. Wir arbeiten eng mit dem Fraunhofer IEE in Kassel zusammen. Sie sind einverstanden, wenn autorisierte Mitarbeiter:innen des Fraunhofer IEE Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen. Durch die Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer IEE kann der Dienstort wahlweise in Sankt Augustin oder Kassel sein. Es besteht die Möglichkeit für Telearbeit in Abstimmung mit dem Vorgesetzten. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen Sie unter , und .

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 31.01.2026 (Referenz 80/25).

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter:www.h-brs.de/karriere