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Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Vollzeit
Sankt Augustin
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Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen ab dem 16.08.2026 im International Office am Campus Sankt Augustin eine:n

Koordinator:in Outgoingmobilität (Nicht-EU-Länder) und Partnerschaften (d/m/w)

Ihre Aufgaben: Sie

  • koordinieren Erasmus-Projekte mit internationalen Partnerhochschulen außerhalb der EU und setzen diese um.
  • beraten Studierenden und Mitarbeitende zu Outgoingmobilitäten und koordinieren diese.
  • koordinieren und verfassen Drittmittelanträge bei Fördermittelgebern wie Erasmus + (KA 171), führen die eingeworbenen Projekte durch und verfassen die erforderlichen Berichte.
  • organisieren Partnerschaftsveranstaltungen wie Delegationsreisen oder Netzwerkkonferenzen und übernehmen weitere Internationalisierungsprojekte.
  • vernetzen sich innerhalb und außerhalb der Hochschule mit relevanten Stakeholdern und repräsentieren die Hochschulen bei Veranstaltungen und Konferenzen.

Unsere Erwartungen: Sie

  • haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Regionalwissenschaften, Politikwissenschaften, Soziologie oder vergleichbar.
  • verfügen über Auslandserfahren und sind verhandlungssicher in Deutsch (C1) und Englisch (C1), weitere Fremdsprachen sind vom Vorteil.
  • haben Arbeitserfahrungen im internationalen Bereich von akademischen Einrichtungen gesammelt, wie zum Beispiel an einer Hochschule oder in Forschungs- oder Bildungsorganisationen wie DAAD.
  • kennen Drittmittelprojekte im Hochschulbereich, sind mit der Antragsstellung bei Mittelgebern, dem Projektmanagement sowie der Berichtswesen vertraut.
  • sind teamfähig und kreativ, und unternehmen mit Freude längere Dienstreisen.

Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeberin

  • **bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit:**In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und befristet bis zum 22.11.2026 als Mutterschutzvertretung mit Option einer Verlängerung im Rahmen einer für ein Jahr geplanten Elternzeit.. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
  • **ermöglichen Verlässlichkeit:**Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • **gestalten Ihre Karriere:**Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
  • **setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein:**Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
  • leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Rahel Hutgens unter der Telefonnummer +49 2241 865 711. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter , und.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 26.06.2026 (Referenz 50/26).

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter:www.h-brs.de/karriere