Talent Pool „Profs von Morgen"

und gestalten Sie Ihre akademische Zukunft mit Perspektive.

Ihr Benefit

Sie definieren, begleitet durch unser Team, Ihren persönlichen Entwicklungsplan.
Sie erweitern Ihre Erfahrungen in Hochschullehre, Forschung oder beruflicher Praxis.
Sie profitieren von regelmäßigen Informations- und Fortbildungsangeboten.
Sie tauschen sich mit anderen Talenten auf dem Weg zur HAW-Professur aus und erweitern ihr Netzwerk.

Ihr Profil

Sie möchten Ihre Begeisterung für Ihr Fach an junge Menschen weitergeben und haben idealerweise schon erste Lehrerfahrungen gesammelt.
Sie haben promoviert ODER befinden sich im letzten Jahr vor Abschluss Ihrer Promotion ODER Sie verfügen über die Befähigung zu künstlerischer Arbeit.
Sie haben mind. 4 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre außerhalb einer Hochschule.
Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum die HSAS?

Beruf und Familie in Einklang bringen: Bei uns kannst du Karriere machen, ohne die Familie aus den Augen zu verlieren.

Persönliche Weiterentwicklungmit internationalen Optionen durch Netzwerke, Vorträge und Angebote, die dich weiterbringen.

Arbeit mit Sinn und Zukunftsrelevanz: In einem dynamischen, akademischen Umfeld, das dich immer wieder begeistert.

Der perfekte Ausgleich - mit betrieblicher Gesundheitsförderung, die mehr kann: Hansefit, Gesundheitskurse, Vorträge und Angebote, die wirklich weiterhelfen.

**Krisensicher und planungssicher:**Die Tätigkeit an der Hochschule eröffnet langfristige Perspektiven.

Gut abgesichert in die Zukunft:Mit der VBL-Altersvorsorge profitierst du von einer attraktiven Sicherheit für die Zukunft.

Jetzt bewerben

**Bewerbungsfrist:**27.09.2026
Ihre Ansprechpartnerinnenfür weitere Informationen: Jennifer Krämer/Carina Hess
Email: talentpool@hs-albsig.de | Telefon: +49 (0) 7571 732 - 8314
Wir legen Wert aufVielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unseren Online-Bewerbungsmanager. E-Mailbewerbungen werden ungesehen gelöscht.

Allgemeine Informationen:

Im Rahmen des Programms "" fördern Bund und Länder Konzepte zur nachhaltigen Personalgewinnung an Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Der Talent Pool „Profs von Morgen" ist Bestandteil des an der HSAS umgesetzten Projekts "WeGEProf". Gemeinsam mit unserer Kooperationspartnerin, der HS Reutlingen und der HTWG Konstanz, möchten wir Nachwuchstalente für HAW-Professuren erkennen, fördern und für freiwerdende Professuren gewinnen. Besonderen Wert legen wir dabei auf eine Stärkung der Perspektivenvielfalt und Diversität in Wissenschaft und Hochschullehre. Die Aufnahme in den Talent-Pool erfolgt zunächst für ein Jahr und kann dann um zwei weitere Jahre verlängert werden.