Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 250/2026
Fristende 12.10.2026

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

Am Institut für Germanistische Literaturwissenschaft der Philosophischen Fakultät ist an der Professur für Neuere deutsche Literatur I zum 01.02.2027 eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Bereich Neuere deutsche Literatur

in Teilzeit (50% / 20 Wochenstunden) zunächst befristet auf 3 Jahre zu besetzen.

Sie unterstützen die Arbeit am Institut insbesondere im Bereich Neuere deutsche Literatur durch Forschung, Lehre und Beteiligung an den Projekten der Professur von Prof. Dr. Dirk von Petersdorff. Als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in verstärken Sie unser Team.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten an Ihrem eigenen Qualifizierungsprojekt (Promotion)
• Sie übernehmen Aufgaben in der Lehre im Umfang von 2 Lehrveranstaltungsstunden
• Sie unterstützen die Professur in der Organisation des Masterstudiengangs „Professionelles Schreiben“

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Lehramtsstudium in einem literaturwissenschaftlichen Fach
• Idealerweise haben Sie historische Schwerpunkte im Bereich des 18. Jahrhunderts einschließlich der Romantik oder im 20. Jahrhundert sowie der Gegenwartsliteratur
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Graduierten-Akademie für Promovierende und Postdocs
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

Die Tätigkeit umfasst sowohl die Arbeit vor Ort an der Universität als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eine regelmäßige persönliche Anwesenheit am Dienstort wird vorausgesetzt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.10.2026 über unser Onlineformular.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: