Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 027/2026
Fristende 09.03.2026

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

Am Institut für Erziehungswissenschaft an der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

in Teilzeit (75%, 30 Stunden pro Woche) befristet für drei Jahre zu besetzen.

Die Stelle ist im Arbeitsbereich der Professur für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt „Pädagogische Beratung“ angesiedelt. Sie ist Teil des durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Drittmittelprojekts „Populäres Wissen in der Lehrer:innenbildung. Eine Untersuchung der aktuellen Ratgeberliteratur für Lehrerinnen und Lehrer“. Für kaum eine andere professionell ausgebildete Berufsgruppe gibt es so viel Ratgeberliteratur wie für Lehrer:innen. Das wirft professionsbezogene Fragen auf. Das Projekt zielt auf die Untersuchung von Diskursen in und um ratgebende Publikationen für Lehrer:innen. Im Rahmen des Projekts erhalten Sie die Gelegenheit zur Erprobung von innovativen Ansätzen der qualitativen empirischen Forschung und der Theoriearbeit.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von empirischen Studien zur Produktion, Rezeption und inhaltlichen Ausrichtung der Ratgeberliteratur für Lehrer:innen
• Auswertung der erhobenen Daten und Erarbeitung von Publikationen (Erarbeitung einer wissenschaftlichen Qualifikation im Rahmen des Projektes ist möglich)
• Präsentation der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen
• Projektmanagement (inkl. Forschungsdatenmanagement)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master o.ä.) im Bereich des Lehramts, der Erziehungswissenschaft oder angrenzender Bereiche
• Kenntnisse im Bereich der qualitativen Forschung
• Interessen im Bereich der kulturwissenschaftlichen Bildungsforschung
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu eigenständigem wissenschaftlichem Arbeiten

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Forschungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum
• Teilnahme an internationalen Konferenzen
• Flexible Arbeitszeiten (nach Rücksprache/Gleitzeit und ggf. Telearbeit)
• Wir unterstützen Sie bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Im Falle von Rückfragen wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Jens Oliver Krüger ().

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 09.03.2026 über unser Onlineformular.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: