Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 089/2026
Fristende 30.04.2026

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

Am Institut für Geowissenschaften / Professur für Hydrogeologie an der Chemisch-Geowissenschaftlichen Fakultät ist zum 01.06.2026 eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

in Vollzeit (1,0 VZÄ) befristet für zunächst 3 Jahre zu besetzen.

In der Hydrogeologie verfolgen wir in Forschung und Lehre einen komplementären wissenschaftlichen Ansatz, der die Bereiche Langzeitbeobachtung, Labor- und Feldexperimente, Theoriebildung sowie Modellbildung & numerische Simulation integriert. Dabei werden grundlagen- und anwendungsorientierte Forschungsthemen in verschiedenen, zumeist drittmittelfinanzierten Projekten bearbeitet. Mit ihrem Beitrag sichern sie maßgeblich den am langfristigen Erfolg unserer Forschungs- und Entwicklungsarbeiten auf dem Gebiet des vorsorgenden und nachsorgenden Boden- und Grundwasserschutzes unter den Bedingungen des Klima- und transformatorischen Wandels. Grundsätzlich bietet die Stelle die Möglichkeit zur Weiterqualifikation (Promotion, Habilitation)

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten die hydrogeochemischen Labore (Hydrogeochemisches-Labor; Experimentalllabor für Fluidfluss und Stofftransport in permeablen Medien; spektroskopisches Labor)
• Sie halten eigenständig Lehrveranstaltungen in den Bereichen Strömungs- und Transportmodellierung oder spezieller Hydrogeologie auf Master-of-Science Niveau in englischer und deutscher Sprache
• Sie betreuen Abschlussarbeiten und Projektarbeiten auf dem Bachelor of Science und Master of Science Niveau
• Sie unterstützen uns in der Betreuung der Labor-IT-Infrastruktur (LIMS) sowie in der Langzeitarchivierung der Forschungs- und Analysedaten
• Sie unterstützen uns in der Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Drittmittelprojekte und werben eigenständig Drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte ein

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, geowissenschaftliches oder biogeowissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Diplom oder Master of Science.
• einschlägige Programmierkenntnisse in Hochsprachen (etwa C++, C#) zur numerischen Simulation, in der Verwendung integrierter Software-Entwicklungsumgebungen und Datenbanken.
• Expertise auf dem Gebeit der Modellierung und Simulation von gekoppelten Strömungs- und Transportprozessen in permeablen Medien.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der universitären Lehre, in der Einwerbung von Drittmitteln, sowie in der Abfassung wissenschaftlicher Publikation
• Promotion ist erwünscht
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft und Fähigkeit im Außendienst zu arbeiten sowie Bereitschaft zum Führen von Fahrzeugen sind notwendig
• eine ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe (E13) inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung (falls zutreffend!)
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit Gestaltungsspielraum
• Interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle Geowissenschaften und Lebenswissenschaften
• Hervorragende experimentelle und instrumentelle Ausstattung und Infrastruktur
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.

Ihre Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 3 Jahre.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025 über unser Onlineformular.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: