Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 124/2026
Fristende 04.06.2026

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

In der Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

FOLIO - Softwareentwickler:in

in Vollzeit (40 Wochenstunden) befristet bis zum 31.12.2030 zu besetzen.

Die Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek Jena bildet gemeinsam mit der Universitätsbibliothek Ilmenau das Bibliotheksservicecenter für die Thüringer Hochschulen, die im Kooperationsverbund Thüringer Hochschulbibliotheken (ThHoBi) zusammenarbeiten. Für den landesweiten Umstieg vom Bibliotheksmanagementsystem OCLC LBS4 auf das Bibliotheksmanagementsystem FOLIO suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Softwareentwickler:in.

Diese:r ist Teil des Projektteams, dessen Mitglieder aus Stammpersonal der Thüringer Hochschulbibliotheken sowie einer ausgeschriebenen Projektkoordinationsstelle an der Universitätsbibliothek Ilmenau und einer weiteren Stelle als IT-Administrator:in an der Friedrich-Schiller-Universität Jena bestehen.

Mit FOLIO wird eine moderne, quelloffene und sich stetig weiterentwickelnde Plattform eingeführt, die von der Verbundzentrale des Gemeinsamen Bibliotheksverbundes (VZG) bereitgestellt und im internationalen Rahmen entwickelt wird. Die Einführung an den Thüringer Hochschulbibliotheken erfolgt dabei stark kooperativ.

Ihre Aufgaben:

• Modul-Programmierung: Sie entwerfen und programmieren individuelle Module und Erweiterungen in FOLIO, um etablierte Prozesse abbilden und bestehende verbessern zu können (z. B. Mahnungen, Reklamationen, Signaturendruck).
• Datenmigration: Sie steuern die Datenmigration von angeschlossenen Systemen in die FOLIO-Umgebung (z. B. Laser2Folio, CBS2Folio) und entwickeln automatisierte Abläufe.
• Datenaustausch & API-Integration: Sie entwerfen und programmieren sichere Schnittstellen zur Anbindung lokaler Systeme (Discovery, Identity Management/LDAP, ERP) und Hardware-Komponenten (Selbstverbucher via SIP2, Drucker, Kassensysteme).
• Reporting & Statistik: Sie verantworten die Konzeption und den Aufbau einer zentralen Reporting-Plattform und entwickeln komplexe SQL-/API-Pipelines für Statistiken und Dashboards.
• Update- & Release-Management: Sie prüfen neue FOLIO-Releases auf Code-Ebene zur Sicherstellung der lokalen Systemkompatibilität und Verbesserung aktueller Arbeitsprozesse.
• Support, Schulung & Dokumentation: Sie fungieren als 3rd-Level-Support und sind die abschließende technische Entscheidungsinstanz für alle selbstentwickelten Module; Sie analysieren und beheben tiefgreifende Software-Fehler auf Quellcode- und Datenbankebene.
• Projekt & Community: Sie steuern technologische Meilensteine im Projektplan, vernetzen sich aktiv mit der nationalen und internationalen FOLIO-Community und sind integraler Bestandteil der thüringenweiten FOLIO-Projektgruppe und unserem Verbundpartner in Göttingen (VZG)

Ihr Profil:

• Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Programmier- & Datenkompetenz: Sie besitzen tiefgehende Programmierkenntnisse (hauptsächlich Python & Java) und sind routiniert im Umgang mit komplexen Datenbanksystemen (postgres), SQL und modernen Webtechnologien/Schnittstellen (REST-APIs, JSON, XML). Kenntnisse im Bereich bibliothekarischer Metadatenformate (PICA, MARC) sind ein starkes Plus, aber keine Bedingung, wenn Sie sich schnell in neue, hochkomplexe Datenstrukturen einarbeiten können.
• Methodik: Sie kennen sich mit automatisierten Tests, Code-Versionierung (Git), Ticketing und idealerweise CI/CD-Pipelines aus.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine eigenverantwortliche, architekturgetriebene Arbeitsweise, abstraktes, analytisches Denkvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute in Englisch (für den Austausch in der Open-Source-Community).

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit eigenverantwortlichen Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens mit verantwortungsvollem Gestaltungsspielraum
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
• Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
• Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.

Die ausgeschriebene Stelle ist (zunächst) befristet, bis zum 31.12.2030.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sie zögern, da Sie ein(ig)e unserer Anforderungen nicht erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem und geben Sie uns die Chance für ein Kennenlernen. Je nach Bewerberlage könnten wir Sie auch bei fehlendem Abschluss ggf. im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten für diese Aufgaben zunächst in die nächstniedrige Entgeltgruppe eingruppieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.06.2026 über unser Onlineformular.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: