Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) in der Fachgruppe Nutzerzentrierte Produktentwicklung – Nutzerzentrierte Optimierung von Exoskeletten
Ihr Arbeitsplatz
Der Lehrstuhl für Konstruktionstechnik der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg gilt als eines der führenden Universitätsinstitute im Bereich Konstruktion und Produktentwicklung in Deutschland. Etwa 40 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler lehren und forschen in den Bereichen Virtuelle Produktentwicklung, Maschinenelemente und Tribologie sowie Leichtbau.

Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
• Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben
• Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben
Digitale Menschmodellierung kann dazu genutzt werden, biomechanische Abläufe im Körper sowie Interaktionen zwischen Nutzern und technischen Produkten zu untersuchen.

Im Rahmen eines durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projektes sollen Methoden erforscht werden, mit denen sich Schulter-Exoskelette nutzer- und kontextabhängig anpassen und optimieren lässt. Für diese Human-in-the-Loop-Optimierungen werden simulationsgestützte Ansätze mit Messdaten kombiniert und an Prototypen erprobt, um Belastungen und Unterstützungsbedarf praxistauglich abzuschätzen.

Die Aufgaben umfassen unter anderem:

• Datenanalyse (Bewegungsmessdaten, Simulationsdaten)
• Durchführung biomechanischer Menschsimulationen
• Erstellen von Programmen/Skripten zur Datenanalyse und Simulation
• Regelmäßige Veröffentlichung und Präsentation aktueller Forschungsergebnisse

Gesucht wird ein(e) Ingenieur(in), der/die das Forschungsthema engagiert vorantreibt und sich aktiv in die Fachgruppe einbringt.

Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:

• Überdurchschnittlich erfolgreicher Masterabschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (Medizintechnik oder angrenzende Fachrichtung)
• Forschungseifer
• Selbständige Arbeitsweise
• Organisationsvermögen
• Teamfähigkeit
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1)

Wünschenswerte Qualifikationen: Vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Biomechanik
• Menschmodellierung
• Bewegungsanalyse
• Mehrkörperdynamik
• Programmiererfahrung (Matlab/Python)

Stellenzusatz

Bewerbungsschluss

30.09.2026

Stellenbezeichnung

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) in der Fachgruppe Nutzerzentrierte Produktentwicklung – Nutzerzentrierte Optimierung von Exoskeletten

Beschäftigungsbeginn

01.11.2026

Besoldungs-/Entgeltgruppe/Festbetrag

E13
Gehaltsrange (brutto pro Jahr)

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Wochenarbeitszeit

40

### Befristung ja

Weitere Rahmenbedingungen

Beschäftigungsort

Martensstraße 9
91058 Erlangen

Kontaktperson für weitere Informationen

Sandro Wartzack
Tel.: +49 9131 85-27986 (Sekretariat)
Mobil:
wartzack@mfk.fau.de

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.