Werkstattleitung am Lehrstuhl für Kunstpädagogik und -didaktik (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz
Der Lehrstuhl für Kunstpädagogik und -didaktik ist Teil des Departments Fachdidaktiken an der Philosophischen Fakultät der FAU Erlangen-Nürnberg. Mit seinen Ateliers und Werkstätten ist der Lehrstuhl im Bildungshaus Sankt Paul auf dem Campus Regensburger Straße in Nürnberg angesiedelt.Der Lehrstuhl bietet Studienmöglichkeiten im Bereich Kunst und Kunstpädagogik, insbesondere im Lehramt Kunst sowie im Master Kunstpädagogik. In Lehre, Forschung und Transfer beschäftigt er sich mit künstlerischen Lehr- und Lernprozessen in schulischen und außerschulischen Kontexten. Die Ateliers und Werkstätten sind dabei ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung: Sie ermöglichen Studierenden, künstlerische Verfahren praktisch zu erproben, gestalterische Arbeiten zu entwickeln und Fragen der Kunstvermittlung praxisnah zu reflektieren.

Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Kreatives Arbeitsumfeld zwischen Kunst und Handwerk

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Organisation der Studienwerkstätten und -ateliers in enger Abstimmung mit den Lehrenden sowie Sicherstellung eines reibungslosen Werkstattbetriebs
• Technische Betreuung, Bedienung, Wartung und Instandhaltung von Groß- und Kleinmaschinen sowie Handgeräten einschließlich Verwaltung, Ausgabe und Rücknahme von Leihgeräten
• Material- und Ressourcenmanagement inklusive Bedarfsermittlung, Bestellung, Bestandskontrolle sowie Verwaltung von Verbrauchsmaterialien; Annahme, Prüfung und Dokumentation von Lieferungen
• Fachliche Beratung und praktische Unterstützung von Studierenden und Dozierenden bei der Umsetzung werkstattbezogener Arbeiten; Durchführung von offenen Werkstattzeiten sowie Unterstützung bei praktischen Lehr- und Projektformaten
• Technische und organisatorische Unterstützung von Ausstellungen, praktischen Prüfungen und Lehrveranstaltungen in den Werkstätten und Ateliers am Lehrstuhl
• Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r einschließlich Überwachung und Umsetzung der geltenden Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften im Werkstattbetrieb

Ihr Profil - Abgeschlossene handwerklich-gestalterische Berufsausbildung, z. B. als Tischler/in, Schreiner/in, Holzbildhauer/in, Steinmetz/in, Veranstaltungstechniker/in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld mit gestalterisch-handwerklichen Schwerpunkt - Einschlägige Berufserfahrung im handwerklich-technischen oder werkstattbezogenen Umfeld, idealerweise im Kontext von Ausbildung, Lehre und künstlerisch-gestalterischer Praxis - Breite handwerklich-technische Fachkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Werkstoffen sowie Werkzeugen und Bearbeitungstechniken, insbesondere in den Bereichen Holz, Metall, Druckgrafik, Keramik, Bildhauerei und mediale Verfahren - Sicherer Umgang mit Groß- und Kleinmaschinen sowie handgeführten Geräten einschließlich deren sachgerechter Bedienung, Pflege, Wartung und Durchführung einfacher Instandhaltungsmaßnahmen - Ausgeprägte Beratungs- und Anleitungskompetenz zur fachlichen Unterstützung von Studierenden und Lehrenden bei handwerklichen, technischen und materialbezogenen Fragestellungen sowie bei der Umsetzung praktischer und künstlerischer Projekte - Erfahrung in der Organisation von Werkstattabläufen sowie im Material- und Ressourcenmanagement, einschließlich Verwaltung von Leihgeräten, Bestandskontrolle, Beschaffung, sachgerechter Lagerung und Dokumentation - Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie in relevanten Sicherheitsvorschriften, insbesondere im Umgang mit Maschinen, Werkstoffen und Gefahrenstoffen im Werkstattbetrieb - Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook) - Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau) - Führerschein der Klasse B - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise - Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise im interdisziplinären Werkstatt- und Lehrumfeld - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie service- und lösungsorientiertes Arbeiten

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Entfristung gegeben.

Bewerbungsschluss

04.06.2026

Stellenbezeichnung

Werkstattleitung am Lehrstuhl für Kunstpädagogik und -didaktik (m/w/d)

Beschäftigungsbeginn

01.08.2026

Beschäftigungsort

Dutzendteichstr. 24 90478 Nürnberg

Entgelt

E9b

Arbeitszeit

Teilzeit

Wochenarbeitszeit

20,05

Befristung / Anstellungsdauer

### Befristung ja ### Anstellungsdauer Monate

Weitere Rahmenbedingungen

Kontakt

Prof. Dr. Nicole Berner
Tel.: 0911-5302 95522
Mobil:
nicole.berner@fau.de

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

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Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.