Studentische Hilfskraft (m/w/d) für den Bereich Outreach am Center for Human Rights
Ihr Arbeitsplatz
Das FAU Forschungszentrum Center for Human Rights Erlangen-Nürnberg (FAU CHREN) ist ein Zusammenschluss von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus unterschiedlichen Fakultäten und Disziplinen, die Forschungsbeiträge zur regionalen, nationalen und internationalen Entwicklungen im Bereich der Menschenrechte leisten.
Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Stellenzusatz
Sie erwartet ein spannendes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit vielen persönlichen Entwicklungschancen rund um das Thema Menschenrechte an Ihrem Einsatzort in Erlangen und Nürnberg. Die Bezahlung erfolgt laut Vergütungstabelle der FAU für studentische Hilfskräfte ab dem 01.04.2026. Wir setzen großes Interesse an menschenrechtlichen Fragestellungen, sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, umfassende organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit voraus.
07.08.2026
Studentische Hilfskraft (m/w/d) für den Bereich Outreach am Center for Human Rights
01.10.2026
Gehaltsrange (brutto pro Jahr)
Teilzeit
8
Andreij-Sacharow-Platz 1
90403 Nürnberg
Natalia Wrzaszczyk
Tel.: 0173-261-6730
Mobil:
natalia.wrzaszczyk@fau.de
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.