Stellen im Hochschulwesen
Stellenangebote Übersicht Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Teilzeit, Befristet
Erlangen
Jetzt bewerben

**Studentische Hilfskraft im Referat Forschung und wissenschaftliche Karriere (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz**Referat S-FORSCHUNG: Motor für Spitzenleistungen und Innovation
Willkommen in unserem Team an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), das den Innovationsgeist an der FAU befeuert! Wir sind die Service- und Beratungsstelle für alle Fragen rund um die Akquise öffentlicher Fördermittel und unterstützen maßgeblich die FAU-Exzellenzstrategie.

Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

Ihre Aufgaben

  • Administrative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen des Kursprogramms für Promovierende und Postdocs der FAU:
  • Erstellung von Anmeldelisten
  • Ausstellung von Teilnahmebestätigungen
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Präsenz-Workshops, einschließlich:
  • Raumvorbereitung und Bereitstellung der technischen Ausstattung
  • Organisation und Bereitstellung von Materialien und Verpflegung
  • Aufräumen und Nachfüllung von Verbrauchsmaterialien
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Workshops (ca. 5 Veranstaltungen pro Semester)

Ihr Profil

  • Aktuelle Immatrikulation an einer deutschen Hochschule
  • Idealerweise erste Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in interne Systeme wie StudOn oder WordPress
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
  • Zuverlässige, sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise
  • Freundliches und kommunikatives Auftreten
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Stellenzusatz
Es handelt sich um ein semesterorientiertes, befristetes Arbeitsverhältnis. Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Weiterbeschäftigung gegeben.

Bewerbungsschluss

19.02.2026

Stellenbezeichnung

Studentische Hilfskraft im Referat Forschung und wissenschaftliche Karriere (m/w/d)

Beschäftigungsbeginn

01.04.2026

Besoldungs-/Entgeltgruppe/Festbetrag

E2

Beschäftigungsumfang

Teilzeit

Wochenarbeitszeit

6,00

### Befristung ja

Befristungsgrund

keine Angabe

Anstellungsdauer

Monate

Weitere Rahmenbedingungen

Beschäftigungsort

Freyeslebenstraße 1
91058 Erlangen

Kontaktperson für weitere Informationen

Kerstin Puls
Tel.: +49 9131 85-20721
Mobil:
kerstin.puls@fau.de

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.