Ihr Arbeitsplatz
Als Office Manager / Teamassistenz Universität (m/w/d) sind Sie für die administrative und organisatorische Unterstützung eines universitären Lehrstuhls zuständig. Sie übernehmen Aufgaben in der Büroorganisation, Personalverwaltung, Budget- und Drittmittelverwaltung, Prüfungsverwaltung sowie im Dienstreisemanagement und tragen zu einem reibungslosten Lehrstuhlbetrieb bei.
Die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls in der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) betreffen vorwiegend die wirtschaftliche Analyse von Energiemärkten sowie die Evaluierung von Klima- und Umweltpolitik.
Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Ihre Aufgaben
Stellenzusatz
Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen
18.08.2026
Office Manager / Teamassistenz Universität (m/w/d)
01.10.2026
Lange Gasse 20 90403 Nürnberg
E6
Gehaltsrange (brutto pro Jahr)
41.047,48 € – 49.773,21 €
Teilzeit
20,05
Befristung / Anstellungsdauer
Prof. Dr. Mario Liebensteiner
Tel.: +49 1590 1383610
Mobil:
mario.liebensteiner@fau.de
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.