Ihr Arbeitsplatz
Die Zentrale Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ist das organisatorische Herzstück unserer Universität. Mit über 2.300 Mitarbeitenden sorgt die ZUV dafür, dass der wissenschaftliche Betrieb reibungslos funktioniert und alle Verwaltungsprozesse optimal unterstützt werden. Von der Personal- und Haushaltsabteilung über die Abteilung Lehre und Studium bis hin zum Gebäudemanagement – die ZUV ist in allen Bereichen des universitären Lebens unverzichtbar. Hier arbeiten Menschen, die mit ihrem Engagement und ihrer Expertise die Basis für Forschung und Lehre an der FAU schaffen.
Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Ihre Aufgaben
Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der FAU:
Stellenzusatz
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welche Bereiche Sie besonders interessieren und ab wann Sie verfügbar sind. Nähere Informationen zu den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im Universitätsmanagement finden Sie .
31.12.2026
Initiativbewerbung Universitätsmanagement
31.12.2026
Erlangen
Vollzeit oder Teilzeit
20,00-40,00
Befristung / Anstellungsdauer
Jette Heise
Tel.:
Mobil:
fau-recruiting@fau.de
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.