Ihr Arbeitsplatz
Als Application Manager Campusmanagement (m/w/d) sind Sie für die Konfiguration, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Gebührenverwaltung im Campusmanagementsystem campo verantwortlich. Dabei analysieren Sie fachliche Anforderungen, optimieren Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen und begleiten die Weiterentwicklung der Software in enger Zusammenarbeit mit dem Hersteller HIS eG. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie maßgeblich zu einem effizienten und digitalen Studienmanagement an der FAU bei.
Das Referat L2 – Campusmanagement der Abteilung L – Lehre und Studium der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) entwickelt, konfiguriert und betreut die Campusmanagement-Software der Universität. Das Team gestaltet digitale Prozesse für Studium und Lehre und sorgt dafür, dass zentrale Anwendungen den Anforderungen einer modernen Hochschule gerecht werden. Die betreuten Systeme bilden die Grundlage für einen reibungslosen Studienbetrieb – von der Bewerbung und Immatrikulation über die Studierendenverwaltung bis hin zur Prüfungsorganisation und Gebührenverwaltung.
Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Ihre Aufgaben
Stellenzusatz
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.
24.07.2026
Application Manager Campus-Management (m/w/d)
01.10.2026
Halbmondstraße 6-8 91054 Erlangen
E9b
Gehaltsrange (brutto pro Jahr)
46.132,74 € – 63.907,00 €
Vollzeit
40,10
Befristung / Anstellungsdauer
Andrea Grimm
Tel.: +49 9131 85-29017
Mobil:
andrea.grimm@fau.de
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.