Akademischer Rat/Akademische Rätin (A13) auf Zeit im Bereich Petrologie/Geochemie (m/w/d)
Ihr Arbeitsplatz

• Ein stimulierendes akademisches Umfeld mit Möglichkeiten zur eigenständigen Forschung
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Qualifikation für eine Professur (z.B. Habilitation oder gleichwertig)
• Hervorragende Laborinfrastruktur zur Durchführung von Forschungsprojekten in der Geochemie (https://www.gzn.nat.fau.de/forschung/ausstattung/)
• Internationale Kontakte zur Durchführung von Forschungsprojekten

Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
• Promotion in einem strukturierten Programm
• Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Forschung im Bereich der Magmatischen und hydrothermalen Geochemie/Petrologie, z.B. Bildung und Entwicklung von Magmen und damit verbundene Fluidprozesse
• Aktive Beteiligung an der Lehre in der Magmatischen und hydrothermalen Geochemie/Petrologie sowie Geodynamik, einschließlich Vorlesungen, Seminaren und Exkursionen (5 SWS pro Semester)
• Mitbetreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Übernahme der Verantwortung zum Betrieb der Röntgenfluoreszenz-Spektrometrie und der Gesteinsaufbereitung der Arbeitsgruppe, gegebenenfalls durch entsprechende Schulungen unterstützt
• Übernahme der Verantwortung zum Betrieb der Fluideinschluss-Anlage der Arbeitsgruppe
• Betreuung der IT der Arbeitsgruppe sowie des CIP-Pools des GeoZentrums
• Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb des Departments sowie Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
• Einwerbung von Drittmitteln und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsinitiativen

Ihr Profil

• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom [Uni]) im Bereich der Geowissenschaften mit Schwerpunkt Geochemie
• Eine überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion und Publikationen in internationalen Zeitschriften
• Berufserfahrung im universitären Bereich im Bereich der analytischen Geochemie
• Lehrerfahrung in der universitären Lehre, sowie in der Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Promotionsarbeiten
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Stellenzusatz

Bewerbungsschluss

31.01.2026

Stellenbezeichnung

Akademischer Rat/Akademische Rätin (A13) auf Zeit im Bereich Petrologie/Geochemie (m/w/d)

Beschäftigungsbeginn

01.03.2026

Besoldungs-/Entgeltgruppe/Festbetrag

A13

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Wochenarbeitszeit

40,10

### Befristung ja

Befristungsgrund

Beamtenschaft auf Zeit

Weitere Rahmenbedingungen

Beschäftigungsort

Schlossgarten 1
91054 Erlangen

Kontaktperson für weitere Informationen

Karsten Haase
Tel.: +49 9131 85-22616
Mobil:
karsten.haase@fau.de

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.