Prozess- oder Verfahrensingenieur:in - Planung, Aufbau und Betrieb Verfahrenstechnischer Anlagen und Bedarfsermittlung Infrastruktur (w/m/d)

Bei uns haben Sie die Chance das neu gegründete Institute for a sustainable Hydrogen Economy (IHE) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das IHE bildet mit der H2-Demonstrationsregion das "Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft" (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich IHE-4 angehören. Das IHE-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!

Ihre Aufgaben im Team

• Strategische Bedarfsanalyse und Definition der komplexen Anforderung an die technischen Infrastrukturen für den Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen des IHE-4 (Ausstattung von und Anforderungen an Labore, Technika und Testfeld für Containeranlagen). Dies bezieht sich beispielsweise auf die Anforderungen bezüglich Zu- und Abluftsysteme, Gasversorgung, Stromversorgung und elektrische Infrastruktur, Infrastruktur für Gas- und Gefahrstoffhandling, Druckluftversorgung.
• Koordination und Steuerung von Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Anlagen und der technischen Infrastruktur des IHE-4 insbesondere unserer Testfelder mit mehreren containerbasierten Anlagen sowie unserer Versuchshallen.
• Federführend bei der Erhebung, Strukturierung und Bündelung von Anforderungen aus Forschungsprojekten des IHE-4 sowie Übersetzung dieser Anforderungen in technische Konzepte durch eigenverantwortliche Gestaltung.
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem IHE-I zur Raum- und Flächenplanung für Labor-, Technikums- und Containeraufbauten des IHE-4.
• Abstimmung mit zentralen technischen Abteilungen (z. B. Gebäudetechnik, Arbeitssicherheit, Brandschutz etc.).
• Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen, externen Fachplaner:innen und ausführenden Firmen.
• IHE-4 interne Projektleitung bei der Umsetzung bis zur Inbetriebnahme sowie koordinative Aufgaben im laufenden Betrieb.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer naturwissenschaftlich-technischen Studienrichtung oder im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar.
• Erfahrung im Aufbau, Anschaffung, Planung, Umsetzung und Betreuung technischer Infrastruktur, idealerweise im Aufbau von Labor- oder Forschungsinfrastruktur, im Anlagen- oder Chemieanlagenbau, oder in der technischen Gebäude- und Medienplanung.
• Kenntnisse relevanter einschlägiger technischer Regeln, Richtlinien und Normen oder Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten.
• Grundkenntnisse in den Bereichen Medienversorgung, Sicherheits- und Betriebstechnik verfahrenstechnischer Anlagen.
• Gute koordinative und kommunikative Fähigkeiten im Team und im externen Umfeld.
• Fähigkeit eigenverantwortlich, strukturiert, gründlich und zielorientiert im Team zu arbeiten.
• Bereitschaft, in einem interdisziplinären und vielseitigen Team zu arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusiveermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
• Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 11-12 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF-Downloads
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Befristung: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
• Unterstützung für Internationale: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitenden den Einstieg

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:

Dienstort: Brainergy Park Jülich

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: 39 Stunden / Woche

Gehalt: EG 11-12

Bewerbungsfrist: 05.04.2026