Meister:in Installateur- und Heizungsbau als Arbeitsgruppenleiter:in (w/m/d)

Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.

Ihre Aufgaben im Team

• Sie planen, koordinieren und überwachen Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an raumlufttechnischen sowie dezentralen kälte- und wärmetechnischen Anlagen, u. a. auch in Strahlenschutzbereichen von Laboren
• Sie führen ein Team von Fachhandwerker:innen, fördern dessen fachliche Weiterentwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Sie dokumentieren Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen fachgerecht und erstellen die erforderlichen Betriebs- und Freischaltdokumente, Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen
• Sie analysieren Störungen, entwickeln nachhaltige Lösungen und sorgen für eine effiziente Störungsbeseitigung
• Sie ermitteln Material- und Dienstleistungsbedarfe, steuern Beschaffungsprozesse und koordinieren den Einsatz externer Dienstleister
• Sie planen und begleiten kleinere Umbau-, Erweiterungs-, Optimierungs- und Erneuerungsmaßnahmen – von der Umsetzung bis zur abschließenden Dokumentation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Installateur:in und Heizungsbaumeister:in mit einschlägiger Berufserfahrung im Bau und/oder Betrieb von RLT-Anlagen oder vergleichbar
• SAP-Kenntnisse
• Einschlägige Erfahrung in der Personalführung aus einer vergleichbaren Tätigkeit
• Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und technischen Regelwerken
• Atemschutztauglichkeit nach G26.2
• Strahlenschutztauglichkeit für beruflich strahlenexponierte Personen der Kategorie A der Strahlenschutzverordnung
• Ausgeprägte Kundenorientierung zum zielführenden Dialog mit den Kolleg:innen der Institute
• Kooperative Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Austausch mit Kolleg:innen, dem Teamleiter und Fachbereichsleiter
• Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative und Selbständigkeit

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

• Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
• Campus-Erlebnis: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot – Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießen
• Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9a - 9b TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF-Downloads
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 90% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:

Dienstort: Jülich

Beginn: Zum nächstmöglichen Termin

Umfang: 39 Stunden / Woche

Gehalt: EG 9a - 9b TVöD-Bund

Bewerbungsfrist: Die Stelle wird bis zur erfolgreichen Besetzung veröffentlicht