Innovation Manager:in - Schwerpunkt Geschäftsmodellentwicklung (w/m/d)

Forschung und Innovation bilden den Markenkern des Forschungszentrums Jülich. Der Geschäftsbereich Innovation verantwortet als Teil der Unternehmensentwicklung die Gestaltung und Umsetzung der Innovationstrategie. Das Ziel ist der umfassende Transfer der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Mitarbeitenden agieren als zentrale Ansprechpartner:innen bei allen Anliegen rund um die Themen Innovation, Transfer und strategische Unternehmenskooperationen.

Das Team Innovation and Transfer (I-IT1) bündelt die Aktivitäten zur Förderung unternehmerischen Denkens sowie zur systematischen Entwicklung von Gründungs- und Verwertungsvorhaben. Inhaltliche Schwerpunkte sind Entrepreneurship Education und Geschäftsmodellentwicklung. Forschende und Beschäftigte werden frühzeitig für unternehmerische Transferwege sensibilisiert, gezielt qualifiziert und bei der Identifikation von Anwendungs- und Verwertungspotenzialen unterstützt. Forschungsergebnisse und innovative Ideen werden schrittweise zu tragfähigen Geschäftsmodellen und gründungsfähigen Vorhaben weiterentwickelt. Das Team schafft hierfür einen durchgängigen Entwicklungspfad von der Kompetenzvermittlung über die Validierung von Bedarfen, Märkten und Wertangeboten bis zur Vorbereitung konkreter Ausgründungen.

Ihre Aufgaben im Team

• Ihre Aufgabe im Geschäftsbereich Innovation beinhaltet das Identifizieren und Bewerten innovativer Forschungsergebnisse, Technologien und Anwendungsideen hinsichtlich ihrer Markt- und Transferpotenziale und das Entwickeln geeigneter Verwertungsstrategien für Ausgründungen.
• Gemeinsam mit Forschenden und Gründungsteams entwickeln und validieren Sie tragfähige, technologieorientierte Geschäftsmodelle – von der Analyse relevanter Anwendungsfelder und Kundenbedarfe bis zur Ausarbeitung von Wertangebot, Marktpositionierung und Erlösmodell.
• Sie führen Markt-, Wettbewerbs- und Branchenanalysen durch, bewerten technologische Entwicklungen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen und nächste Entwicklungsschritte ab.
• Sie begleiten Innovations- und Gründungsvorhaben strukturiert durch unterschiedliche Entwicklungsphasen und unterstützen unter anderem bei der Erstellung von Businessplänen, Go-to-Market-Strategien und der Vorbereitung auf Förder- und Finanzierungsprozesse.
• Im Rahmen von Business-Development-Aktivitäten identifizieren und gewinnen Sie geeignete Partner aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gründungs- und Innovationsökosystemen und initiieren bei Bedarf Kooperationen sowie erste Kunden- und Marktgespräche.
• Sie konzipieren, erproben und implementieren Methoden, Instrumente und Unterstützungsformate zur Geschäftsmodellentwicklung und wirken an der Entwicklung entsprechender Inkubations- und Transferangebote des Forschungszentrums mit.
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Technologietransfer und IP-Management zusammen und gestalten wirkungsvolle Schnittstellen und Übergaben zwischen den jeweiligen Unterstützungsangeboten.
• Die Beratung wissenschaftlicher Institute und Projektteams zu Geschäftsmodellentwicklung, Unternehmensgründung und geeigneten Transfer- und Verwertungswegen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich der Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder des Innovationsmanagements, eine Promotion ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
• Sie haben Erfahrung im marktorientierten Management von Innovationsprojekten, insbesondere in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Markt- und Technologiebewertung und Wettbewerbsanalyse.
• Sie sind konzeptionelles und selbständiges Arbeiten gewohnt und haben großes Interesse, sich in komplexe Themen einzuarbeiten.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse im akademischen Innovations-, Wissenschafts- oder Lizenzmanagement sowie Branchenkenntnisse in den Bereichen Life-Sciences, Informationstechnologie und Energie.
• Sie verfügen über eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein gleichermaßen professionelles wie pragmatisches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
• Ihr ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen hilft Ihnen, auch in herausfordernden Situationen die Übersicht zu behalten und den Fokus auf das Wesentliche zu richten.
• Die Arbeit in einem interdisziplinären, wissenschaftsnahen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration und Gesellschaft bereitet Ihnen Freude.
• Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2-Niveau nach dem ), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat. Zudem runden Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse Ihr Profil ab

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere sowie ein internes strukturiertes Onboardingprogramm
• Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF-Downloads
• Befristung: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusiveermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Campus-Erlebnis: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot – Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießen

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:

Dienstort: Jülich

Beginn: Zum nächstmöglichen Termin

Umfang: 39 Stunden / Woche

Gehalt: EG 13 TVöD-Bund

**Bewerbungsfrist:**Die Stelle wird bis zur erfolgreichen Besetzung veröffentlicht

Kennziffer: 2026T-0658