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Forschungszentrum Jülich GmbH

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Jülich
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Chemielaborant:in / CTA – Prozessanalytik zur Herstellung und Verwendung chemischer Wasserstoffspeicher (w/m/d)

Bei uns haben Sie die Chance das neu gegründete Institute for a sustainable Hydrogen Economy (IHE) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das IHE bildet mit der H2-Demonstrationsregion das "Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft" . Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich IHE-4 angehören. Das IHE-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!

Ihre Aufgaben im Team

  • Inbetriebnahme, Wartung und Kalibrierung von Online- und Inline-Analysatoren (z. B. IR, Raman, GC, MS, TDLAS) sowie weiterer Sensorik in Pilotanlagen und Unterstützung bei der Methodenentwicklung
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messkampagnen und Validierungsversuchen in enger Abstimmung mit den Ingenieur:innen und dem wissenschaftlichen Personal, auch an externen Standorten
  • Probenahme, Probenvorbereitung und Durchführung von Offline-Analysen (z. B. GC, HPLC) zur Absicherung von Inline-Messverfahren
  • Unterstützung bei der Aufbereitung und Pflege Messdaten im Rahmen des Forschungsdatenmanagements (z.B. Überführen der Daten in ein elektronisches Laborjournal)
  • Unterstützung beim Betrieb chemischer Anlagen im Labor- bis Pilotmaßstab und Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Funktionalitäts- und Dichtigkeitstests
  • Pflege und Verwaltung von Verbrauchsmitteln, Kalibriergasen und Chemikalien sowie Unterstützung bei Verwaltung und Betrieb von Laborequipment wie Waagen, Personenwarnern etc.
  • Erstellung und Pflege von Prüf- und Betriebsprotokollen sowie Mitwirkung an der technischen Dokumentation

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in (w/m/d), Chemisch-technische:r Assistent:in (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Praktische Erfahrung mit analytischen Messverfahren, idealerweise in der Gasphasenanalytik oder der Prozessanalytik (z. B. IR, Raman, GC, MS, TDLAS)
  • Grundkenntnisse in der Gerätewartung und -kalibrierung; Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Messsysteme und Analysatoren
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und Freude an praktischer, anlagennaher Tätigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit verfahrenstechnischen Laboranlagen oder Technikumsanlagen wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Wasserstoff oder anderen chemischen Wasserstoffspeichermedien
  • Ausgeprägtes Gefühl für (Anlagen-) Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein
  • Grundkenntnisse in der Datendokumentation (z. B. LIMS, ELN oder vergleichbare Systeme) und in Skriptsprachen wie Python von Vorteil
  • Bereitschaft, in einem interdisziplinären und vielseitigen Team zu arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, mit einem internationalen Team (auf Englisch) zu arbeiten und zu kommunizieren
  • Selbstständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch eine offene Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, um externe Messkampagnen zu betreuen

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

  • Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.
  • Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusiveermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
  • Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere
  • Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 5-6 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF-Downloads
  • Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 95%
  • Perspektive: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:

Dienstort: Brainergy Park Jülich

Beginn: Zum nächstmöglichen Termin

Umfang: 39 Stunden / Woche

Gehalt: EG 5-6 TVöD-Bund

Bewerbungsfrist: 21.06.2026