Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.
Für das Projektvorhaben Multisensory in Dialogue and Artistic Practice (MIDAP) sucht die Folkwang Universität der Künste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin für virtuelle Community of Practice (m/w/d) (bis EG 13 TV-L)
MIDAP ist ein Projekt, welches von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert wird. Die „Virtual Community of Practice“ (vCoP) der Universität der Künste Berlin und der Folkwang Universität der Künste erprobt kollaborativ neue digitale Bildungsräume, die hybride, KI-gestützte und immersive Lehransätze ermöglichen. Diese interdisziplinären Experimente fördern innovatives und empathisches Denken, erweitern digitale Werkzeuge und haben das Potenzial, nicht nur die Hochschullehre, sondern auch andere Berufsfelder nachhaltig zu verändern. Ihr Aufgabengebiet
_Wissensaustausch, Zusammenarbeit und -transfer in der vCoP durch regelmäßige Treffen und verschiedene Kommunikationsformate unterstützen
_Moderation der Treffen, Austausch begleiten und Ergebnisse aufbereiten
_Durchführung von Reflexionsworkshops
_Erstellen didaktischer Leitfäden
_Einbindung der Studierenden durch partizipative Formate stärken
_Aufbau kollaborativer Tools zur Wissensdokumentation und -teilung
_Regelmäßige Reflexion und Evaluation der Aktivitäten in der vCoP
_enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitsbereich „Digitale Transformation in Studium, Lehre &
Forschung“
_Individuelle wissenschaftliche Schwerpunktsetzungen im Rahmen der Aufgaben des
Projektvorhabens sind möglich
_ Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 1 SWS
Ihr Profil_Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterniveau) der Fachrichtungen
_Neue Medien und digitale Kommunikation
_Vorerfahrung in der Projektmitarbeit im hochschulischen Bereich (gerne hochschulübergreifend)
_Sehr strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
_Ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz, Organisations- und Teamfähigkeit
_Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
_Freude an Moderation, Vernetzung und Begleitung kollaborativer Prozesse
_Sicherer Umgang mit heterogenen Gruppen und hochschulübergreifender Zusammenarbeit
_ Bereitschaft, experimentelle und sich entwickelnde Projektstrukturen aktiv mitzugestalten
_Teamfähigkeit und starke Serviceorientierung
_Fähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
_Gender- und Diversitykompetenz
Wir bieten
_Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit herausfordernden Tätigkeiten inmitten eines künstlerischen Umfeldes
_Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit adäquater Bezahlung inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
_Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Büroräume, die gut per Bus und Bahn zu erreichen sind
_Ein Arbeiten auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Team sowie ein kooperatives und respektvolles Miteinander
_Kostenfreie Tickets für Veranstaltungen an Folkwang
Vergütung
Die Vergütung erfolgt - je nach vorliegenden Voraussetzungen - bis Entgeltgruppe EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (50%) und ist zunächst bis 31.10.2029 befristet.
Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.
Hinweis zum gendersensiblen Formulieren
Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.
Hinweis zum Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 13.07.2026 an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das der Hochschule.
Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich Ende Juli statt.
Kontakt
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Karoline Spelsberg-Papazoglou (POSITION), E-Mail: , Telefon: +49 (0) 151 65211053
Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Niklas Heuser, E-Mail: , Telefon: 0201_4903-212
Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser, E-Mail:
Bei Fragen bzgl. der Belange von Menschen mit Behinderung und diesen gleichgestellten Personen wenden Sie sich bitte an die Schwerbehindertenvertretung, E-Mail: