Im Dezernat II – Studentische und Akademische Angelegenheiten - der FH Aachen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Juristische:r Referent:in (m/w/d) im Sachgebiet Akademisches und Studiengangsangelegenheiten

(Kennziffer: 31-1593)

Ihre Aufgaben

• rechtliche Prüfung und administrative Begleitung der Hochschulrechtssetzung, insbesondere für Studiengänge
• verwaltungsseitige Begleitung der Einrichtung, Änderung und Aufhebung von Studiengängen
• Entwurf und rechtliche Prüfung von studiengangbezogenen Kooperationsverträgen sowie ggf. Koordination von und Mitwirkung an Vertragsverhandlungen
• Beratung der Hochschulleitung, der Fachbereiche sowie verschiedener Hochschulgremien zu prüfungs- und zulassungsrechtlichen Fragen
• Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien, Leitfäden und Informationsangeboten zu studiengangrelevanten Themen
• Mitarbeit an der verwaltungsseitigen Umsetzung und beständigen konzeptionellen Weiterentwicklung des integrierten Qualitätsmanagementsystems in Studium und Lehre der FH Aachen als systemakkreditierter Hochschule unter Berücksichtigung der einschlägigen rechtlichen Vorgaben
• Planung, Organisation und Durchführung der internen (Re-) Akkreditierungsverfahren einschließlich der verfahrensbezogenen Dokumentenprüfung, Ansprache externer Gutachterinnen und Gutachter, Vorbereitung und Moderation von Sitzungen und Begehungen sowie Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen für die Akkreditierungs- und Leitungsgremien der Hochschule

Ihr Profil

• Erfolgreich mit mindestens der Note „befriedigend“ (6,5 Punkten) abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
• erste Berufserfahrung mit Bezug zum öffentlichen Recht/in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
• gute Kenntnisse der deutschen Hochschulstrukturen, des Bologna-Prozesses sowie des einschlägigen rechtlichen Rahmens für die Akkreditierung von Studiengängen wünschenswert
• Verständnis für die Funktionsweise von Campusmanagementsystemen, Erfahrungen in der Nutzung (insbesondere in der Abbildung von Prüfungsordnungen) sind von Vorteil
• sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen
• sehr gut strukturiert, auffassungsstark, analytisch und in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• eigenverantwortlich, teamfähig, service- und lösungsorientiert
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute und anwendungsbereite Kenntnisse von gängiger Bürosoftware

Wir bieten

• eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspotenzial in einem engagierten Team
• Arbeitsbedingungen und nach dem
• Eine Stelle, die je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 13 vergütet wird und unbefristet ist
• Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19 Stunden und 55 Minuten
• flexible Arbeitszeiten; gelegentlich ist jedoch die Wahrnehmung von Terminen am Nachmittag und frühen Abend erforderlich
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Belegplätze in einer Kindertageseinrichtung nach Verfügbarkeit, Infrastruktur )
• attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports

Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Birgit Lenenbach, Telefon: 0241 6009-51041 gerne zur Verfügung.