Akademischer Mitarbeiterin für das DFG-Projekt DAS-Tool (m/w/d)

36 Monate

Vertragslaufzeit

30 Wochenstunden

Umfang

bis EG 13 TV-L

Vergütung

01.01.2027

Start

Am Fachbereich Informationswissenschaften werden aktuelle Informationstechnologien und -methoden ebenso wie umfangreiche fachspezifische Kenntnisse vermittelt. Das Studienkonzept der teilintegrativen Ausbildung von Archivarinnen, Bibliothekarinnen und Informationsmanager*innen ist deutschlandweit bekannt als „Potsdamer Modell“. Es verbindet fachübergreifende Kompetenzen mit konkreten, berufspraktischen Fragestellungen.

Im Bereich Infrastruktur für Forschungsdaten wird das neue DFG-Projekt DAS-Tool in Kooperation mit der HU Berlin lokale FDM-Aktivitäten aufgreifen und das Zusammenspiel mit Forschungsdaten-Repositorien unterstützen.

Unser Ziel:
Data Availability Statements (DAS) sind Erläuterungen, die verwendet werden, um Informationen über den Zugang und die Nachnutzung der zugrunde liegenden Forschungsdaten einer textuellen Publikation anzugeben. Bisher sind DAS jedoch im Forschungsdatenmanagements (FDM) unterrepräsentiert. Exemplarisch wird die Verknüpfung von DAS und Datenmanagementplänen (DMP) anhand der Integration des Research Data Management Organizer (RDMO) und des DAS-Tools realisiert.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Projektpartner der HU Berlin bei der Bestandsaufnahme zu DAS, inkl. einer Landscape-Analyse und qualitativer Inhaltsanalyse
Unterstützung bei der Erstellung einer Konzeptstudie und Formulierung eines internen Anforderungskatalogs
hauptverantwortliche Erstellung eines technischen Prototyps, sowie die Entwicklung und Implementierung eines RDMO Plugins in Zusammenarbeit mit der Community
inhaltliche Vorbereitung von Community-Workshops und Ableitung von Anforderungen an DAS
Leitung der Erprobung des DAS-Tools für das Monitoring von Datenpublikationen innerhalb wissenschaftlicher Einrichtungen und Entwicklung von Szenarien anhand von Use-Cases an der FHP unter besonderer Berücksichtigung des Fachinformationssystems (FIS)
Präsentation des Projekts anhand von (peer-reviewten) Publikationen, sowie Teilnahme an einschlägigen (internationalen) Konferenzen

Ihre Qualifikationen

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (auf Masterniveau) in einem der Stelle förderlichen Gebiet, bevorzugt in den digitalen Informationswissenschaften
langjährige Kenntnisse im Bereich Forschungsdaten und Forschungsdatenmanagement erprobt in verschiedenen Disziplinen
dezidierte Erfahrung im Bereich der Forschungsdatenpublikation in verschiedenen Fachdisziplinen,
langjährige Erfahrung mit hoheitlichen Drittmittelprojekten inkl. Berichtswesen
nachgewiesene wissenschaftliche Publikationstätigkeit, inkl. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen

Zudem wünschen wir uns, dass Sie

vertiefte Kenntnisse der FAIR-Kriterien besitzen,
Erfahrung im Umgang mit Forschungsdatenrepositorien,
Bereitschaft mitbringen, einen Anforderungskatalog zu formulieren,
technisches Grundverständnis der Infrastruktur von RDMO und Exportroutinen haben,
Flexibilität, Teamfähigkeit, Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Freude an einem kommunikativ lebendigen Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Projektpartnerinnen besitzen,
wissenschaftliche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch,
die Absicht haben, das Thema im Rahmen einer Promotion zu bearbeiten.

Unser Angebot

die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
kurze Wege und persönliche Atmosphäre
moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam

Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 18.09.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.

Bereich

Sozial- und Bildungswissenschaften

STADT | BAU| KULTUR

Bauingenieurwesen

Design

Informationswissenschaften

Servicebereiche

Fachhochschule Potsdam

Innovativ, zukunftsorientiert und praxisnah: Die Welt von morgen mitzugestalten, daran arbeiten wir in Lehre, Praxis und Forschung.

In den fünf Fachbereichen Sozial- und Bildungswissenschaften, STADT | BAU |
KULTUR, Bauingenieurwesen, Design und Informationswissenschaften lernen und forschen mehr als 3.600 Studierende.

In unseren drei strategischen werden fachbereichsübergreifend die gesellschaftlichen Herausforderungen adressiert und Fragen an die Zukunft gestellt. Gemeinsam mit unseren Partner*innen in der Wissenschaftsregion Berlin-Brandenburg sowie dem In- und Ausland entwickeln wir dafür Ideen und innovative Lösungen.

Wir wünschen uns, dass unsere Hochschule die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Prof. Dr. Heike Neuroth

Kennziffer: 49/2026
Bewerbungsschluss: 18.09.2026