Kennung
Anzahl Stellen
Umfang
Vergütung
Beginn
Bewerbungsfrist

222632
1
50 % (19,35 h)
EG 13 TV-L
baldmöglichst
16.09.2026

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

fachlich
Ansprechpartner*in
Prof. Dr. Nils Langer
nils.langer(at)uni-flensburg.de

Verwaltung
Ansprechpartner*in
Inken Alsen
bewerbung(at)uni-flensburg.de

Wir bieten:

• einen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld
• sichere Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• die Möglichkeit zu fachlichen Fortbildungen
• die kostenlose Teilnahme an Sprachkursen an der EUF
• die Nutzung des Sportzentrums der EUF zu vergünstigten Konditionen
• Ticketermäßigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)

An der Europa-Universität Flensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät II eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w) im Bereich Frisistik und Minderheitenforschung

befristet bis zum 31.08.2029 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Lehre im Bereich Frisistik und Minderheitenforschung im Umfang von 4,5 SWS pro Semester
• Eigenständige Forschung im Bereich Frisistik oder Minderheitenforschung unter Mitberücksichtigung frisistischer Themen
• Unterstützung der im Institut durchgeführten Lehre und Forschung
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und in der Mitwirkung an Prüfungen innerhalb des Arbeitsbereiches; nach Bedarf ggf. weitere akademische Dienstleistungen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fächerkombination, die einen Bezug zu Frisistik oder Minderheitenforschung erkennen lassen

Wünschenswert:

• Lehrerfahrung im Bereich Soziolinguistik, Minderheitenforschung oder Frisistik
• Bezug zu Frisistik oder Nordfriesland in laufenden oder abgeschlossenen Forschungsprojekten
• gute Englischkenntnisse

Die Europa-Universität Flensburg möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen fördern. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Europa-Universität Flensburg strebt in allen Beschäftigtengruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal