DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

An der DHBW Heilbronn sind derzeit etwa 1.600 Studierende in den Studiengängen BWL-Digital Commerce Management, BWL-Handel, BWL-Dienstleistungsmanagement, BWL-Food Management, Wein-Technologie-Management, BWL-Technical Management, Wirtschaftsinformatik, Data Science und KI sowie Personalisierte Ernährung eingeschrieben. Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) für das EIP AGRI Forschungsprojekt "TRAUBE g.U. Württemberg

Stellenbeginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort:

Heilbronn

Stellenumfang:

80 % (31,6 Stunden)

Dauer:

befristet bis zum 31.12.2028

Vergütung:

bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe 13 möglich

Verfahrensnummer:

HN-M 68

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit im EU-geförderten Forschungsprojekt EIP Agri Projekt „TRAUBE g.U.Württemberg“
• Primärforschung durch die Durchführung qualitativer/quantitativer/apparativer Studien
• Sekundärforschung durch Auswertung wissenschaftlicher Datenquellen
• Kreative Entwicklung innovativer Formate für die praktische Umsetzung
• Erarbeitung von Arbeitsmaterialien und Veröffentlichungen
• Wissenschaftliche Zusammenarbeit mit den beteiligten Unternehmen aus der Branche
• Kommunikation mit Stakeholdern aus der Branche
• Aufbau und Management von Netzwerken in der Branche

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, mit Bezug auf die Getränkebranche
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von qualitativen/quantitativen/apparativen Forschungsdesigns
• Praxiserfahrungen im Bereich empirische Forschung
• Von Vorteil ist Fachwissen aus den Bereichen Weinstilistik und Sensorik
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und großes Interesse an wissenschaftlicher Forschung
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz

Unser Angebot:

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
• Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten
• Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
• Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
• 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
• 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 24.03.2026!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof.in Dr.in Martina Boehm
E-Mail:

Name: Prof. Dr. Ralph Scheubrein

E-Mail:

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: