Bereichsleitung Administration und Finanzen (m/w/d)

Forschungszentrum Nachbergbau (FZN) über ifp Personalberatung Managementdiagnostik

Das Forschungszentrum Nachbergbau (FZN) mit Sitz in Bochum ist eine dynamisch wachsende, interdisziplinär ausgerichtete Forschungseinrichtung im Bereich Nachbergbau und Georessourcen. Sie arbeitet eng mit der Technischen Hochschule Georg Agricola sowie dem Deutschen Bergbau-Museum, Leibniz Forschungsmuseum für Georessourcen, zusammen und wird über die gemeinnützige Trägergesellschaft DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH sowie eingeworbene Drittmittel finanziert. Die Organisation befindet sich aktuell in einer Phase der strategischen und strukturellen Weiterentwicklung. Kern dieses Prozesses ist der Aufbau des Transformationszentrums für Georessourcen und Ökologie (TGÖ), das perspektivisch als leistungsfähige, institutionell verankerte Forschungseinrichtung mit eigener baulicher Infrastruktur etabliert werden soll. In Ergänzung des wissenschaftlichen Leitungsteams sucht man nun eine Persönlichkeit mit kaufmännischer Expertise, Wissenschaftsverständnis und Gestaltungsfreude als Bereichsleitung Administration und Finanzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Diese Schlüsselfunktion bietet Ihnen die Chance, operative Verantwortung mit strategischer Aufbauarbeit zu verbinden. Neben der administrativen und kaufmännischen Leitung - einschließlich Budgetplanung und -steuerung, Controlling und Berichtswesen - sind Sie für das Drittmittelmanagement zuständig und setzen den trägerrelevanten Haushalt um. Sie engagieren sich in der institutionellen Weiterentwicklung und strategischen Positionierung des Forschungszentrums und wirken maßgeblich am Aufbau des TGÖ mit. Wesentliche Aufgaben liegen in der Implementierung und der Professionalisierung von Strukturen, Prozessen und Governance-Modellen. Sie beraten die wissenschaftliche Leitung in strategischen, wirtschaftlichen und strukturellen Fragestellungen und unterstützen das Forschungsmanagement. Last but not least arbeiten Sie eng mit zentralen Verwaltungseinheiten der DMT-LB, insbesondere der Technischen Hochschule Georg Agricola, zusammen.

Qualifikationen:

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes, wirtschafts-, verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit. Auf dieser Basis haben Sie mehrjährige, einschlägige Leitungserfahrung in Forschungseinrichtungen, Hochschulen oder vergleichbaren Umfeldern gesammelt und dabei ein fundiertes Verständnis der Strukturen und Abläufe entwickelt. Neben erprobten Kenntnissen im Auf- und Ausbau bzw. der Reorganisation von öffentlich finanzierten Institutionen oder Organisationseinheiten ist Praxiswissen im Drittmittelmanagement erforderlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und strategisches Denken kombinieren Sie mit Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Freude an langfristigen Entwicklungsprozessen. Gegenüber internen wie externen Stakeholdern treten Sie ebenso souverän wie verbindlich auf und erlangen mit Ihren exzellenten kommunikativen Fähigkeiten rasch Akzeptanz. Als Führungskraft stehen Sie für ein kooperatives, kollegiales und vertrauensvolles Miteinander. Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Die Vergütung für diese Position erfolgt außerhalb des Tarifvertrags.

Wenn Sie diese gestaltungsfähige Aufbauaufgabe im Forschungsumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte bis zum Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.193-Zeit über diesen zu.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frau Regina Bolz unter +49 (0) 221 / 20 50 61 50, regina.bolz@ifp-online.de, sowie Herr Joachim Heinemeyer unter +49 (0) 221 / 20 50 61 97 gerne zur Verfügung.

Informationen über die TH Georg Agricola erhalten Sie unter .

Die DMT-LB GmbH strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.