trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.
Das Physiolgische Institut der Medizinischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht eine*n
Physiologisches Institut
Hermann-Rodewald-Straße 5
24118 Kiel
38,7 Stunden (100%)
Entgeltgruppe 14 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
01.10.2026
befristet bis zum 30.09.2029
05.06.2026
Die Arbeitsgruppe „Ionenkanäle“ beschäftigt sich mit Struktur-Funktions-Beziehungen sowie der pharmakologischen Regulation verschiedener Ionenkanäle mit Fokus auf Kaliumkanälen. Zum Einsatz kommen molekularbiologische, biochemische, fluoreszenzoptische Techniken sowie elektrophysiologische Messmethoden. In diesem wissenschaftlichen Kontext sollen Projekte und Methoden weiterentwickelt werden. Dazu gehören die Durchführung von Einzelkanalmessungen mithilfe der Patch-Clamp-Technik, die Etablierung der Einführung unnatürlicher Aminosäuren in Ionenkanalproteine sowie fluoreszenzoptische Messungen in Zellen und exzidierten Membranpatches.
Mit der Tätigkeit ist eine Lehrverpflichtung in Höhe von vier Lehrveranstaltungsstunden verbunden.
Prof. Dr. Baukrowitz
Physiologisches Institut
Tel. 0431/880-4934
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Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem lesen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.