Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Das Zoologischen Museum der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum 1. April 2026 ein*e

Mitarbeiter*in für die Museumsaufsicht

Einrichtung:

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Zoologisches Museum
Hegewischstrasse 3
24105 Kiel

Umfang:

19,35 Stunden (50%)

Die Arbeitszeit ist im Schichtdienst während der Öffnungszeiten des Zoologischen Museums (Dienstzeiten: Di-Sa oder von Mi-So von 8.45-13.00/13-17.15, So 11.45-16.15 Feiertags 11.45-16.15) und bei Sonderveranstaltungen (ca. 2x im Monat abends) zu leisten.

Vergütung:

bis zur Entgeltgruppe 3 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Besetzungszeitraum:

zum 01. April 2026

unbefristet

Bewerbungsfrist:

07.02.2026

Ihre Aufgaben:

• Beaufsichtigung der Ausstellungen während der Öffnungszeiten
• Einnahme von Eintrittsgeldern, Verkauf von musealen Printprodukten
• Empfang und Betreuung der Besucher, Information zu den Ausstellungen
• Betreuung von Abendveranstaltungen und Empfängen
• Terminvergabe für Führungen und andere museale Veranstaltungen; Annahme und Termin-Koordination von pädagogischen Führungen
• Kassenabrechnung, ggf. Geldeinzahlung bei der Bank
• Reinigung von Vitrinen und sensiblen Ausstellungsobjekten
• Organisation der Postkarten- und printproduktbestände Publikationen und Printprodukten

Ihr Profil:

• Nachweisliches freundliches, besucherorientiertes, kommunikatives Auftreten (Arbeitszeugnisse)
• Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Kindern und größeren Gruppen, bevorzugt mit Erfahrungen aus dem Museumsbereich
• Exzellente Deutschkenntnisse (Niveau C 2) und Grundkenntnisse im Englischen (Niveau A 1)
• Körperliche Belastbarkeit wegen vieler Treppen und Stockwerke (Aufzug nicht vorhanden)

Persönliche Fähigkeiten:

• Belastbarkeit im Umgang mit zahlreichen und großen Besuchergruppen oder Schulklassen
• Kritikfähigkeit und souveräner, freundlicher Umgang bei Beschwerden oder bei unfreundlichen Besuchern
• Altersgerechter, freundlicher Umgang mit Kindern
• Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

Wünschenswert sind:

• EDV-Kenntnisse
• weitere Sprachkenntnisse z.B skandinavische Sprachen
• Interesse an Zoologie und Museen

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
• tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Jobticket für den ÖPNV
• eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Sekretariat: 0431/880-5170
Professor D. Brandis: 0431/ 880-5176
Professor M. Kuhlmann: 0431/880-5174

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal.

Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem lesen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.