Ausschreibungs-ID: fb17-0013-wmz-2023
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 18.06.2023
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung: 4 Jahre
Umfang: Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Biologie, Arbeitsgruppe Pflanzenökologie und Geobotanik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 4 Jahre eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Forschungsgruppe „PhytOakmeter - Erforschung von Akklimatisierung und Anpassung von langlebigen Waldbaum-Holobionten an ökologische Veränderungen und den Klimawandel mittels klonaler Eichen Phytometer“ im Teilprojekt C1.
Die zentrale Koordinierung umfasst die wissenschaftliche Koordination zwischen den Teilprojekten einschließlich des Austauschs und der Analyse von Forschungsdaten und der Erleichterung des Syntheseprozesses, den Aufbau und die Pflege der netzgestützten Kommunikation, die Koordinierung der zentralen Forschungsplattformen mit Unterstützung der lokalen PostDocs, die Einrichtung einer zentralen Datenbank für die Speicherung und den Datenaustausch sowie die Verwaltung der zentralen Mittel des EVU. Weitere Informationen entnehmen Sie gerne der Homepage: .
Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird.
Prof. Dr. Lars Opgenoorth
+49 6421-28 22080
opgenoorth@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, akademische Zeugnisse (inoffizielle Scans sind zulässig) und die Kontaktdaten von mindestens zwei akademischen Referenzen beinhalten.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.06.2023 über den unten stehenden Button.