Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
In der Abteilung für Entwicklungsplanung in der zentralen Universitätsverwaltung, Bereich Akademisches Controlling, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen
Bewerbungsfrist: 27.03.2023 Einstellungsbeginn: baldmöglichst Kennziffer: 35918
Teilzeit mit einem Viertel der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten befristet bis zum 31.12.2024 gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zur Vertretung eines Beschäftigten während der befristeten Umsetzung.
Teilzeit mit drei Viertel der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten als Projektmitarbeiter:in im Rahmen des Vorhabens „Datenbasierte Unterstützung von Steuerungs- und Strategieentwicklungsprozessen: Synergien systematisch nutzen (Data Warehouse (DW) / Business Intelligence (BI)“ befristet bis zum 31.12.2024 (§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG).
Das in der Abteilung für Entwicklungsplanung verortete Akademische Controlling unterstützt die Struktur- und Entwicklungsplanung der Universität und ihrer Bereiche über die Aufbereitung und Bereitstellung akademischer und ressourcenbezogener Daten für Analysen zur Planung und Qualitätssicherung in Studium, Lehre und Forschung. Im Rahmen des Projekts, das in ein Verbundvorhaben im Rahmen des hessischen Digitalpakts Hochschulen eingebettet ist, soll die bestehende Data-Warehouse-Lösung ausgebaut werden (u.a. Neu- und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen den versch. IT-Systemen der Universität Kassel, Entwicklung neuer Auswertungsformate).
Für Rückfragen steht Ihnen Kolja Fritz, Tel.: +49 561 804-3295, zur Verfügung.
Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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