An der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) ist am Campus Gießen im Präsidium (Nachhaltigkeitsmanagement) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsProjektmitarbeiter*in (w/m/d) Nachhaltige Mobilität Vollzeit, Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-H Ref. Nr. A23-032befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.Die THM hat sich in ihrer Hochschulstrategie zum Ziel gesetzt, Nachhaltigkeit als Querschnitts-dimension ganzheitlich, unter integrativer Betrachtung von ökologischen, sozialen und ökonomischen Aspekten und im Sinne des Whole Institution Approach (WIA), in den zentralen Leistungsdimensionen der Hochschule – Lehre, Forschung, Transfer, Hochschulbetrieb und Governance – dauerhaft zu verankern. Die Grundlage bildet der Hessische Hochschulpakt (Laufzeit 2021-2025).Auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Hochschule ist das Thema nachhaltige Mobilität ein wesentliches Kriterium. Sie erarbeiten ein Mobilitätskonzept, welches u.a. die ressourcen-effiziente Anwendung von sog. Push-and-Pull Maßnahmen, d.h. Verkehrsvermeidung, Schaffung oder Verfügbarmachung von Alternativen zum motorisierten Individualverkehr (MIV) in Verbindung mit einer verminderten Unterstützung des MIV, beinhaltet. Auf Grundlage erster interner Untersuchungen lässt sich feststellen, dass der Bereich Mobilität, insbesondere in Form des An- und Abreiseverkehrs von Studierenden und Beschäftigten, der größte CO2-Treiber an der THM als Präsenzhochschule ist (Untersuchung 2019/20 vor COVID-19-Pandemie). Durch alternative Konzepte, Kooperationen mit Kommunen, den Kreisen, dem Studentenwerk und weiteren Akteuren sollen Wege gefunden werden, den CO2-Fußabdruck der Mobilität - inkl. aller An- und Abreiseaktivitäten - zu reduzieren.Ihre Aufgaben:

Entwicklung eines integrierten Mobilitätskonzeptes mit Fokus auf die THM-Standorte Gießen und Friedberg

Analyse, Bewertung und Umsetzung von organisatorischen und regulativen Maßnahmen und Anreizen im Bereich Mobilität im Wirkungsbereich der THM

Erarbeitung sowie fundierte Umsetzung des Transformationsprozesses "nachhaltige Mobilität" an der THM

Nutzung vorhandener bzw. zu erstellender Messdaten in verschiedener Form zur Bewertung von Potenzialen, Konzeption und Evaluation von Maßnahmen (z. B. Verkehrs-rechner, Zählungen, Umfragen)

Prognose möglicher Potentiale für einzelne Maßnahmen im Verkehr auf der Basis von Verkehrssimulationen

Recherche und Aufbereitung klimaschutzrelevanter Inhalte 'Mobilität' und deren Wissenstransfer in die Hochschule

enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Kooperation mit beteiligten Fachbereichen der THM

Austausch und Vernetzung mit internen und externen Partnern (Städte Gießen, Friedberg, Regionalverbund)

Erfahrungsaustausch mit den hessischen Hochschulen

Unsere Anforderungen:

abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (akkreditierter Master oder Uni-Diplom) im Fachgebiet Verkehrswissenschaften, Mobilitätsforschung, Raumplanung, Geographie, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit(smanagement) oder vergleichbarer Studiengänge

gutes Verständnis von ökonomischen und politischen Rahmenbedingungen von Städten und Kommunen im Zusammenhang mit nachhaltiger Mobilität

gutes Verständnis von Schnittstellen und Querbezügen nachhaltiger Mobilität zu weiteren Handlungsfeldern wie z.B. Umwelt-, Ressourcen-, Klimaschutz und Biodiversität

Kenntnisse über die Arbeitsweise und Strukturen an einer Hochschule oder anderen Bildungseinrichtungen wünschenswert

gute Kenntnisse von Methoden, Konzepten und Instrumenten des Mobilitätssmanagements. Berufserfahrung ist von Vorteil.

sehr gute Fähigkeit, sich in inhaltlich und organisatorisch komplexe Sachverhalte schnell einzuarbeiten, verständlich darzustellen und aufzubereiten

offener und verbindlicher Umgang mit allen internen und externen Beteiligten

engagierte und kooperative Arbeitsweise, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten bei ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit

ausgeprägtes Interesse an inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld

Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit

Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum02. April 2023.Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des Audits "Familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schneider, 0641 309-1071.