IUN ist eine erfolgreiche Service-Gesellschaft im Bildungsbereich. Unsere angebotenen Dienstleistungen umfassen die Bereiche Marketing & Sales, HR, IT, Finance, Immobilienmanagement & Architektur, Recht sowie Bibliotheksservice. Unsere Kunden sind nationale und internationale Hochschulen, Akademien, Institute und Forschungsgesellschaften. IUN versteht sich seinen Kunden gegenüber als innovativer und gestaltender Ideengeber, als persönlicher Fullservice-Dienstleister im Projektmanagement sowie kompetenter Sparringspartner auf Augenhöhe mit höchstem Qualitätsanspruch.Zur Verstärkung unseres Bereichs Human Resources suchen wir ab sofort an unserem Standort Ismaningeine*nSachbearbeiter*in Human Resources (m/w/d) (50%)Aufgaben:

Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Vertragsangelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt für einen fest zugeordneten Mitarbeitendenkreis

Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung unserer bestehenden HR-Prozesse

Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit

Übernahme projektorientierter Sonderaufgaben

Wir bieten Ihnen:…einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Bereich Human Resources eines innovativen Service- und Dienstleistungsunternehmens und die Mitarbeit in einem sehr motivierten, team- und serviceorientierten Umfeld. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, auch Quereinstieg möglich

Erste Erfahrung im operativen Personalbereich ideal, sowie Spaß im Umgang mit Menschen

Strukturierte, genaue, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Sie sind sich der Stellung des Bereichs Human Resources innerhalb einer Organisation bewusst und agieren entsprechend verbindlich und vertraulich

Sie besitzen eine hohe Affinität gegenüber digitaler Arbeitsweisen und gehen sicher mit den gängigen MS-Office Produkten um

Idealerweise kennen Sie sich mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm SP Data aus

Bei Interesse an der ausgeschriebenen Stelle schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Scheine, beruflicher Werdegang) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bitte ausschließlich über unser.Bei konkreten Anfragen antworten Sie auf die Ihnen zugehende Eingangsbestätigung. Alternativ freuen wir uns unter 089/ 999 7967-52 auf Ihren Anruf.Mehr Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:Hinweis: Es können lediglich elektronisch eingegangene Bewerbungen berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden und werden nicht zurück gesendet. Wir bitten um Beachtung und Verständnis.