Mit ca. 7.000 Studierenden, verteilt auf drei Campus, gehört die Hochschule Trier zu einer der größten Hochschulen in Rheinland-Pfalz. Studiengänge aus den Bereichen Technik, Wirtschaft und Gestaltung schaffen ein spannendes und interdisziplinäres Umfeld für Studium, Lehre und Forschung. Um die vielfältigen Aktivitäten der Studieneingangsphase in orts- und zeitunabhängige Angebote zu überführen, hat die Hochschule Trier das Projekt DigiStart - Digital begleiteter Studienstart entwickelt. Die Stiftung Innovation in der Hochschullehre übernimmt die Projektförderung. Erstsemesterstudierende sollen so alle Einführungsangebote auf einen Blick haben und zu einer zentralen, digitalen Eintrittsmöglichkeit Zugriff erhalten. Werden Sie Teil der forschungsstärksten Hochschule für angewandte Wissenschaften des Landes und entwickeln Sie mit uns in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld die digitale Zukunft der Hochschule Trier.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rahmen des Projektes DigiStart folgende Stelle als Mutterschutz - und Elternzeitvertretung zu besetzen:
Entgeltgruppe 13 TV-L | Vollzeit (39 Std./Woche) | befristet bis 31.07.2024 (Projektende)
Eine Besetzung in Form von Teilzeitstellen ist möglich.
Darüber hinaus haben Sie folgende Vorteile:
Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)
Da wir eine Erhöhung des Frauenanteils anstreben, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).
Bei Rückfragen steht Ihnen Helen Werner gerne zur Verfügung. Weitere Informationen rund um DigiStart erhalten Sie hier:
02.04.2023
Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal (über Button "Online - Bewerbung" siehe unten).