im Projekt Pro3 HSKL
Mit dem Projekt „Pro3 HSKL - Profilstärkung, Professionalisierung der Personalgewinnung und neue Professurformate an der Hochschule Kaiserslautern“ verfolgt die Hochschule das Ziel, durch ein hochschulspezifisches, abgestimmtes Maßnahmenpaket zur professoralen Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung ihre Stärken auszubauen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Für Fragen zu den Inhalten der Stelle stehen Ihnen Frau Tanja Kuntz (tanja.kuntz@hs-kl.de; 0631/3724 5128) und Frau Hanna Hettrich (hanna.hettrich@hs-kl.de; 0631/3724 5548) gerne zur Verfügung.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich und sind eine kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit, die gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeitet
Darüberhinaus besitzen Sie:
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.
Die Stelle ist ab sofort am Studienort Kaiserslautern oder Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Dezernat Personal in Teilzeit (50%) projektbedingt befristet bis 31.12.2028zu besetzen.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E8 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 10.02.2023 unter Angabe des bevorzugten Arbeitsortes über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.