Anwendungsbetreuerin / IT-Administratorin (m/w/d) im HochschulrechenzentrumSchwerpunkt "Verwaltungs-IT"Kennziffer: HS 2023/16Ihre Aufgaben

Betrieb, Wartung und Optimierung der IT-Systeme der eingesetzten Software und Datenbanken,

Anpassung der verwendeten Systeme an neue Anforderungen.

Betreuung der Nutzer*innen dieser Anwendungen der Verwaltungs-IT

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Herr Dipl.-Inf. Norbert Bleisinger (norbert.bleisinger@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Informationstechnik oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (z.B. aus den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik) mit entsprechenden Erfahrungen

ausgeprägtes analytisches, strukturelles und logisches Denkvermögen,

einschlägige Erfahrung mit relationalen Datenmodellen bzw. Datenbanken,

sehr gute SQL und MS-Access Kenntnisse,

Erfahrung mit velocity-Templates, XML und XSL (Apache Tomcat),

Erfahrung in der Anwendungsbetreuung,

Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten,

Teamfähigkeit, Flexibilität, gute kommunikative Fähigkeiten,

Bereitschaft zu Dienstfahrten, insbesondere zwischen den drei Hochschulstandorten.

Praktische Erfahrungen mit den eingesetzten Produkten, Erfahrungen mit Hochschulstrukturen sowie mit der Umsetzung rechtlicher Vorgaben sind von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich.Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.Unser AngebotDie Stelle ist ab sofort am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Dezernat Zentrale Dienste im Bereich Rechenzentrum in Vollzeit (100%) befristet auf zwei Jahrezu besetzen.An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E10 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 31.03.2023 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können.DER PRÄSIDENT