Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team in der Arbeitsgruppe Starkstrom. Zusammen mit Ihren Kollegen (m/w/d) betreiben Sie die unterschiedlichen Starkstromversorgungsanlagen der FAU und kümmern sich um deren Inbetriebnahme, Instandsetzung und Wartung. Es handelt sich unter anderem um
An den zahlreichen Standorten der FAU bieten wir Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld von herkömmlicher Technik bis hin zu neuesten Technologien, das ein breitgefächertes Spektrum an Fachwissen fordert und vermittelt.
Nach gründlicher Einarbeitung nehmen Sie an der wechselnden Rufbereitschaft teil, innerhalb derer Sie eigenständig Entstörungsarbeiten im betreuten Anlagespektrum Ihrer Arbeitsgruppe durchführen.
Für Berufsanfänger (m/w/d) ist die Position ein einzigartiger Einstieg in ein abwechslungsreiches Berufsleben. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Stühler unter der Telefonnummer 09131/85-27055 oder per E-Mail . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) senden Sie bitte an oder Sie nutzen unsere . Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Die Bewerbungsfrist endet am 31.03.2023.
31.03.2023
Elektroniker (m/w/d) für das Gebäudemanagement
nächstmöglicher Zeitpunkt
E7
Vollzeit oder Teilzeit
40,1
Nach Vereinbarung
24 Monate
Rufbereitschaft
Immerwahrstr. 4 91058 Erlangen
Aaron Biesemann Tel.: Mobil: zuv-p5@fau.de
Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".
Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.
Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.